Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Akut...Med – ein Arbeitgeber, der Arbeit und Leben im Einklang gestaltet.
- Vorteile: Ab 24€ pro Stunde, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zuschläge für Wochenend- und Nachtdienste sowie Fahrtkostenerstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft, Teamgeist und Eigeninitiative.
Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit – akut... Med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang
Dein Herz schlägt für die Pflege von Kindern? Als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei akut...Med kannst Du Deine fachliche Expertise voll einbringen. In einem wertschätzenden Umfeld wirst Du täglich zum Ansprechpartner für junge Patienten und ihre Familien.
Bereit für diese erfüllende Aufgabe? Dann bewirb Dich jetzt!
Darauf kannst Du dich freuen:
- Übertarifliche Bezahlung: Ab 24€ pro Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen
- Aktive Mitgestaltung des Dienstplans
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste
- Wohnortsnahe Einsätze
- Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
Das erwartet Dich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege orientiert an den individuellen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen
- Du bist verantwortlich für die Verabreichung von Medikamenten an Kinder und Jugendliche gemäß ärztlicher Vorgaben
- Sorgfältige Organisation und Dokumentation der Pflegeprozesse für eine lückenlose Versorgung
- Du gibst den Familien wertvolle Beratung und Unterstützung im Alltag und arbeitest eng mit dem medizinischen Team zusammen, um Kindern und Jugendlichen die optimale Betreuung zu gewährleisten
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger , Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) , gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
- Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft
- Teamgeist, Verlässlichkeit und eine herzliche Ausstrahlung zeichnen Dich aus
Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen? Dann melde Dich bei uns!
☎️ Ruf uns unter Jetzt bewerben an, um einen Termin zu vereinbaren. Oder schick uns Deine Unterlagen an 📧 Jetzt bewerben - wir freuen uns, von Dir zu hören!
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hagen Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum in Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt. Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine unbefristete Festanstellung. Genießen Sie die Vorteile einer gut ausgestatteten Praxis im Herzen von Stuttgart, wo Sie aktiv an der medizinischen Entwicklung mitwirken können.
Kontaktdaten:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hagen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei akut...Med arbeitet und dir wertvolle Insider-Infos geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei akut...Med. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – teile uns mit, was du in der Pflege von Kindern gelernt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege von Kindern durchscheinen. Deine herzliche Ausstrahlung und Empathie sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
