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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Diagnostik und Therapie junger Patienten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Krankenhaus in Papenburg mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Was diese Stelle besonders macht: Bei uns übernehmen Sie eine spannende Rolle in der Kinder- und Jugendpsychiatrie - mit Raum für Eigenverantwortung, fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Erfahrung in leitender Position wünschenswert
- Teamfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Patientenorientierung
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Kinder- und Jugendpsychiatrischen Abteilung
- Diagnostik, Therapie und Betreuung junger Patienten
- Supervision und fachliche Führung des Teams
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
Ihre Perspektiven:
- Modern ausgestattete Klinik mit zeitgemäßer Infrastruktur
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Gestaltung
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Papenburg Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Papenburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kinder- und Jugendpsychiatrie und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, die richtige Position zu finden und deine Karriereziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Patienten! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Papenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervor. Erzähl uns von deinen leitenden Positionen und wie du das Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik in Papenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und deren aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Patientenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in leitenden Positionen in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die fachliche Weiterentwicklung und die therapeutischen Konzepte beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Abteilung und der Patientenversorgung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
