Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Besetzung von Einsätzen in Pflege und Pädagogik.
- Unternehmen: Wachsendes Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Bis zu 4.000 € brutto, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Buntes Team, flexible Arbeitszeiten und Haustiere sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und Pädagogik mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Für die Bereiche Pflege und Pädagogik. Du kennst die Disposition bereits und weißt, was es braucht, damit Mitarbeitende, Kunden, Besetzungen und Ergebnisse zusammenpassen? Dann könnte das hier genau der richtige nächste Schritt für Dich sein. Für unsere Niederlassung in Hildesheim suchen wir einen Disponenten für Pflege und Pädagogik in Vollzeit. Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Die Rolle passt besonders gut zu Dir, wenn Du in der Disposition bereits angekommen bist und nicht nur mitarbeiten, sondern wirksam gestalten willst.
Deine Benefits:
- Vergütung: Bis zu 4.000 € brutto pro Monat in Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Team.
- Zusatzleistung: Prämienmodell, mit dem gute Ergebnisse zusätzlich honoriert werden.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit festem Gesundheitsbudget.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Rabatte: Corporate Benefits mit Vergünstigungen auf Technik, Reisen und viele weitere Angebote.
- Einstieg: Intensive Einarbeitung vor Ort und Unterstützung beim sicheren Ankommen in der Rolle.
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung und flexible Gestaltung im Arbeitsalltag.
- Arbeitsumfeld: Ein buntes Team, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative wirklich gewünscht ist.
- Extra: Haustiere sind bei uns grundsätzlich willkommen.
- Option: Ein Firmenwagen ist je nach Ausgestaltung der Position möglich.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung: Begleitung externer Mitarbeitender im laufenden Einsatz und verlässliche Ansprechperson in unterschiedlichen Situationen des Arbeitsalltags.
- Kundenkontakt: Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen, Einsätzen und passgenauen Lösungen im Tagesgeschäft.
- Einsatzplanung: Koordination und Besetzung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort.
- Steuerung: Sicheres Austarieren zwischen Kundenanforderung, Mitarbeiterbindung und wirtschaftlichem Arbeiten.
- Kommunikation: Verbindliche, professionelle und lösungsorientierte Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Kunden.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Standortteam sowie kurze Entscheidungswege im Alltag.
- Kundenentwicklung: Unterstützung beim Aufbau neuer und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Einfluss: Einbringen eigener Ideen und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen mit sichtbarer Wirkung.
- Ergebnisorientierung: Arbeit auf klare und messbare Ziele hin.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
- Marktverständnis: Sicherer Blick für die Anforderungen im Zusammenspiel von Kunde, Mitarbeitenden, Besetzung und Wirtschaftlichkeit.
- Kommunikation: Souveräne, verbindliche und situationsgerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
- Organisation: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem lebendigen Umfeld den Überblick zu behalten.
- Verantwortung: Wunsch nach Einfluss, Gestaltung und echter Wirksamkeit im eigenen Arbeitsbereich.
- Auftreten: Professionelles, verbindliches und lösungsorientiertes Handeln im Alltag.
Schön, wenn Du das zusätzlich mitbringst:
- Branchentiefe: Fundierte Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik oder angrenzenden Bereichen.
- Netzwerk: Bestehende Kundenkontakte oder ein belastbares Netzwerk aus dem relevanten Marktumfeld.
- Aufbauwille: Lust darauf, nicht nur im Bestand zu arbeiten, sondern Themen weiterzuentwickeln und mit aufzubauen.
Bewirb Dich jetzt: Wenn Du Deine Erfahrung in der Disposition in einem Umfeld mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Unser Kunde, eine angesehene Klinik in der Nähe von Erftstadt, bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für neurologische Frührehabilitation nicht nur die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses mitzuwirken. Die Klinik fördert eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet attraktive Fortbildungsangebote sowie eine moderne Ausstattung, die Ihnen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersversorgung, was diese Position zu einer besonders lohnenden Wahl macht.
Kontaktdaten:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie akut... Medizinische Personallogistik GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie akut... Medizinische Personallogistik GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft akut... Medizinische Personallogistik GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
