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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Klienten in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das soziale Arbeit mit Herz und Verstand verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 55.000€ Gehalt, 32 Urlaubstage und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelles Feedback auf Bewerbungen und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job.
Ein Rundum-sorglos-Paket:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 55.000€ Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen
- je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Schulsozialarbeit und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten
Ihr Aufgabenfeld:
- Betreuung und Förderung von Klienten jeder Altersklasse bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen
- Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
- Präventionsarbeit und Förderung sozialer Kompetenzen
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonen bei der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit auf Bachelor- oder Masterniveau, wahlweise als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung
- Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*bei Vollzeit sowie voller Flexibilität
Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) in Braunschweig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Sozialarbeitern und Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren pädagogische Konzepte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Sozialarbeiter, wie z.B. zur Krisenintervention oder zur Zusammenarbeit mit Eltern. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Im sozialen Bereich ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) in Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf deine Motivation für die Stelle eingehst und erläuterst, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die für die Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Offene Kommunikation
Sei während des Interviews offen und ehrlich. Zeige, dass du bereit bist, über deine Erfahrungen und Herausforderungen zu sprechen. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf Krisenintervention und die Unterstützung von Klienten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogisches Konzept und die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
