Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 2160 - 2160 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Respekt.
  • Unternehmen: Akut...Med, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, unbefristete Anstellung und 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2160 - 2160 € pro Monat.

Du + akut = Traumjob Pflege mit Herz und Respekt! Als Altenpfleger bei akut...Med kannst du einen wertvollen Beitrag leisten, um das Leben älterer Menschen würdevoll zu gestalten. Starte in einem Umfeld, das deine Hingabe schätzt. Für Einrichtungen in Duisburg und Umgebung suchen wir genau dich als Altenpfleger (m/w/d)!

Deine Benefits bei akut:

  • überdurchschnittlicher Lohn bis zu 27,00EUR/h
  • Willkommensprämie von bis zu 300,00 EUR
  • unbefristete Festanstellung
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Wohnortnahe Einsätze
  • Fahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke / Bahnticket wird erstattet
  • Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%
  • Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt

Weitere Vorteile bei deinem Job als Altenpfleger in Duisburg:

  • Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./Woche)
  • Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jederzeit möglich
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)

Deine Aufgaben:

  • Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
  • Behandlungspflege
  • Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Beraten und Anleiten
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung

Das bringst du noch mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen oder Menschen mit Beeinträchtigung
  • Ausdauer und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten

Wieso akut...Med? Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima. Zufriedene Mitarbeitende sind für uns der Schlüssel zu langfristigem Erfolg - seit fast 20 Jahren!

So gelangst du zum Ziel:

  • Online-Express-Bewerbung
  • WhatsApp: 01723759582
  • essen@akut-medizin.de
  • 0201-219602000 (Mo-Fr, 08:00-17:00 Uhr)

Wir von akut...Med freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Über uns: akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik

Akut...Med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Altenpflegern in Duisburg und Umgebung nicht nur einen überdurchschnittlichen Lohn von bis zu 27,00 EUR/h bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung und 31 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

akut...Medizinische Personallogistik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie akut...Medizinische Personallogistik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie akut...Medizinische Personallogistik.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei akut...Medizinische Personallogistik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Pflegemaßnahmen
Koordinierung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Beratung
Anleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei akut...Medizinische Personallogistik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei akut...Medizinische Personallogistik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft akut...Medizinische Personallogistik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.