Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsbudget, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4394 - 4394 € pro Monat.
Du liebst die Arbeit mit Kindern und willst deine Leidenschaft in unterschiedlichen Einrichtungen ausleben? Dann bieten wir dir genau den Raum dafür - flexibel, wertschätzend und abwechslungsreich. Wir sind an deiner Seite und unterstützen dich!
Was du dir aussuchen kannst:
- Gesundheitsbudget z.B. Fitnessstudiozuschuss
- Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket
- Kinderbetreuungszuschuss
Was du bei uns immer bekommst:
- unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenvolumen, das zu deinem Alltag passt
- übertarifliche Bezahlung von bis zu 4394EUR* zzgl. Zuschläge
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- gemeinsame Einsatzplanung
- wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche
- bis zu 2000EUR, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst
- Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus
- ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Dein Alltag bei uns:
- bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen
Das bringst du mit:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Fahrbereitschaft zum Einsatzort
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- dein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern
Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Goslar und Umgebung? Dann probier s einfach aus. Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen.
*bei Vollzeit und voller Flexibilität
**gilt außerhalb des Wochenendes
Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Über uns:
akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik
Die akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Goslar, der dir als Erzieher/in (m/w/d) ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und einem Rundum-sorglos-Paket, das Gesundheitsbudgets, Fahrtkostenerstattung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten umfasst, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, an spannenden Teamevents teilzunehmen, eine positive und motivierende Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
akut...Medizinische Personallogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren pädagogisches Konzept an und überlege, wie deine Werte und Ansätze dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
