Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Akut...Medizinische Personallogistik GmbH, führend im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristete Anstellung und Willkommensbonus.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Freude in deinem Traumjob.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 26 € pro Stunde.
Du + akut = glücklich im Job. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bist DU die wichtigste Bezugsperson für unseren Nachwuchs. Eine Verantwortung, bei der es wichtig ist, dass der Traumjob ein Freudenjob bleibt.
Akut(e) Benefits für DICH:
- 22-26 EUR/Std übertariflich und leistungsgerecht
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einfache Urlaubsplanung von 31 Tagen sowie Mitbestimmung der Dienstplan- und Freizeitgestaltung
- Eine unbefristete Festanstellung auf Teilzeit (120-130 Std./Monat) oder Vollzeit (35 Std./Woche)
- Option auf 600 EUR Willkommensbonus
- Fahrtkostenzuschuss oder Monatsticket
- Erfahrungsaustausch und Erprobung unserer Kindertagesstätten mit vielfältigen Konzepten, Erziehungsangeboten und Gruppeneinteilung
Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieher (m/w/d) bei akut:
- Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt
- Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner der akut-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern
- pädagogisch wertvolle Arbeit leisten
- Planung tagesaktueller Themen- und Gruppenprogramme
- Unterstützung bei individuellen Aktivitäten und Förderung von Kindern
- Vorbereiten und Ausführen von Freizeitaktivitäten wie Ausflüge und Erkundungstouren
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an Aktivitäten im Freien
- Kreativität, Geduld, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Wieso akut...Med? Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima. Zufriedene Mitarbeitende sind für uns der Schlüssel zu langfristigem Erfolg - seit fast 20 Jahren!
So gelangst Du zum Ziel:
- Online-Express-Bewerbung
- WhatsApp: 01723759582
- essen@akut-medizin.de
- 0201-219602000 (Mo-Fr, 08:00-17:00 Uhr)
Wir von akut...Med freuen uns darauf, DICH kennenzulernen.
Über uns: akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik
Akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Erziehern (m/w/d) nicht nur eine übertarifliche Vergütung von 22-26 EUR/Std. bietet, sondern auch ein respektvolles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Dienstplangestaltung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, ist die Arbeit in unseren Kindertagesstätten nicht nur erfüllend, sondern auch eine Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Kontaktdaten:
akut...Medizinische Personallogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie akut...Medizinische Personallogistik schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie akut...Medizinische Personallogistik zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie akut...Medizinische Personallogistik zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie akut...Medizinische Personallogistik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei akut...Medizinische Personallogistik suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für akut...Medizinische Personallogistik einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
