Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder langfristig und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Erfahrener Spezialist für Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktiver Lohn, bis zu 32 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Langfristige Übernahme möglich, persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines festen Teams und baue echte Beziehungen zu Kindern auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Ankommen. Begleiten. Gemeinsam wachsen.
Für eine Kindertagesstätte im Landkreis Celle suchen wir einen Erzieher (m/w/d), der ein Team über ein gesamtes Kita-Jahr hinweg unterstützt. Du wirst Teil einer festen Einrichtung, begleitest Kinder langfristig in ihrem Alltag und profitierst gleichzeitig von den Vorteilen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, persönlicher Betreuung und den Entwicklungsmöglichkeiten eines erfahrenen Arbeitgebers.
- unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis (ab 35 Wochenstunden)
- attraktiver Stundenlohn von bis zu 25,50 EUR
- bis zu 32 Tage Urlaub für deine Erholung
- steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung oder Erstattung des Deutschland-Tickets
- Gesundheitsbudget oder Kinderbetreuungszuschuss
- Online-Fortbildungs-Flatrate über Pflegecampus
- ausgefallene Team-Events
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 800 Top-Marken
- persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
So könnte dein neuer Alltag aussehen... Kinder begleiten. Beziehungen aufbauen. Entwicklung fördern. Statt ständig neuer Einrichtungen erwartet dich hier ein langfristiger Einsatz in einer festen Kindertagesstätte. Du wirst Teil des Teams, begleitest Kinder über einen längeren Zeitraum und kannst pädagogische Arbeit nachhaltig mitgestalten.
- pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
- Planung und Umsetzung von Bildungs-, Spiel- und Freizeitangeboten
- Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion der kindlichen Entwicklung
- Orientierung am pädagogischen Konzept und den fachlichen Standards der Einrichtung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und pädagogischen Planungen
- Durchführung von Elterngesprächen und Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung sowie weiteren Kooperationspartnern
- Gestaltung einer wertschätzenden und fördernden Lernumgebung für die Kinder
So überzeugst du uns...
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- wertschätzende, empathische und teamorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Engagement
- Berufseinsteiger und Berufserfahrene sind gleichermaßen herzlich willkommen
Hast du Fragen oder legst du gleich los? Nutze die Chance, Kinder langfristig zu begleiten, echte Beziehungen aufzubauen und Teil eines festen Teams zu werden. Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht: telefonisch, per Kurzbewerbung, per E-Mail oder über unsere Homepage. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nach Abschluss des Kita-Jahres besteht die Möglichkeit einer langfristigen Übernahme. Alternativ begleiten wir dich gerne auf deinem weiteren beruflichen Weg und finden gemeinsam neue spannende Einsatzmöglichkeiten.
Über uns: Als erfahrener Spezialist für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen stehen wir seit vielen Jahren an der Seite von Fachkräften wie dir. Wir hören zu, verstehen deine Wünsche und begleiten dich auf deinem ganz persönlichen Karriereweg - ehrlich, engagiert und auf Augenhöhe. Mit unserem starken Netzwerk in ganz Deutschland bringen wir dich dorthin, wo du dich wohlfühlst und dein Potenzial entfalten kannst. Ob Krankenhaus, Fachklinik, Reha- oder Universitätszentrum, Arztpraxis, Pflegeeinrichtung, soziale Einrichtung oder Kita - wir finden gemeinsam den Einsatzort, der wirklich zu dir passt.
Erzieher (m/w/d) Langzeiteinsatz KiTa Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik
Als Arbeitgeber im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bieten wir dir die Möglichkeit, in einer festen Kindertagesstätte im Landkreis Celle langfristig zu arbeiten. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Kinder nachhaltig begleitet und fördert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Benefits, wie ein Gesundheitsbudget und Fortbildungsangebote, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Erzieher.
Kontaktdaten:
akut...Medizinische Personallogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Langzeiteinsatz KiTa erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du Kinder langfristig begleiten und fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, was du suchst, und wir helfen dir, die richtige Kita zu finden, die zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten! Manchmal kann ein unerwarteter Weg zu den besten Erfahrungen führen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Langzeiteinsatz KiTa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du Erzieher (m/w/d) werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Ob Teamarbeit, Empathie oder pädagogisches Engagement – zeig uns, was dich ausmacht und wie du das Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau in dieser Kita arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte und ihr pädagogisches Konzept zu recherchieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Kultur und die Erwartungen der Einrichtung besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
