Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung und Versorgung von Patienten in der Notaufnahme.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, übertarifliche Bezahlung und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Arbeitsbedingungen und genieße echte Freizeit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Fachweiterbildung Notfallpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Schluss mit Dauerstress. Zeit für einen Arbeitgeber, der hinter Dir steht. Du liebst Deinen Beruf, aber nicht mehr die Bedingungen? Dann wird s Zeit für Veränderung. Bei uns bist Du nicht einfach nur die Besetzung für den Dienstplan. Wir achten darauf, dass Absprachen eingehalten werden, Du verlässlich planen kannst und Deine Freizeit auch wirklich Freizeit bleibt. Keine ungefragten Doppelschichten. Kein ständiges Einspringen. Und Überstunden? Natürlich bezahlt.
Für unsere Kunden suchen wir Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme. Das bekommst Du bei uns:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch privat nutzbar oder alternativ Fahrtkostenpauschale
- Übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus attraktive Schichtzulagen
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 EUR jährlich
- Bis zu 1.400 EUR Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Corporate Benefits mit Rabatten bei adidas, SIXT, Bosch und vielen mehr
- Betriebliche Altersvorsorge für später
Dein Arbeitsalltag:
- Ersteinschätzung von Patienten nach dem ESI-Triage-System
- Erstversorgung und Überwachung in akuten Notfallsituationen
- Kontrolle der Vitalzeichen und fachgerechte Dokumentation
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Zusammenarbeit mit Ärzten und dem interdisziplinären Team
- Ruhe bewahren, wenn s drauf ankommt
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Notfallpflege
- Idealerweise Erfahrung in der Notaufnahme
- Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
- Für Dich steht der Patient im Mittelpunkt
Bereit für einen Arbeitsplatz, der besser zu Deinem Leben passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ganz unkompliziert online, telefonisch oder per E-Mail!
Über uns: akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik
Als Erzieher (m/w/d) bei akut...Medizinische Personallogistik GmbH in Bad Zwischenahn erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag und übertariflicher Bezahlung. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen und bieten zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Überstunden selbst zu gestalten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Ideen einbringen kannst.
Kontaktdaten:
akut...Medizinische Personallogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie akut...Medizinische Personallogistik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie akut...Medizinische Personallogistik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei akut...Medizinische Personallogistik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei akut...Medizinische Personallogistik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei akut...Medizinische Personallogistik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft akut...Medizinische Personallogistik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
