Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung, Einsatzplanung und Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Experte in der Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Bis zu 4.000 EUR Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Haustiere sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem bunten Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Für die Bereiche Pflege und Pädagogik. Du kennst die Disposition bereits und weißt, was es braucht, damit Mitarbeitende, Kunden, Besetzungen und Ergebnisse zusammenpassen? Dann könnte das hier genau der richtige nächste Schritt für Dich sein. Für unsere Niederlassung in Hildesheim suchen wir einen Disponenten für Pflege und Pädagogik in Vollzeit.
Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Die Rolle passt besonders gut zu Dir, wenn Du in der Disposition bereits angekommen bist und nicht nur mitarbeiten, sondern wirksam gestalten willst.
Deine Benefits:
- Vergütung: Bis zu 4.000 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Team.
- Zusatzleistung: Prämienmodell, mit dem gute Ergebnisse zusätzlich honoriert werden.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit festem Gesundheitsbudget.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Rabatte: Corporate Benefits mit Vergünstigungen auf Technik, Reisen und viele weitere Angebote.
- Einstieg: Intensive Einarbeitung vor Ort und Unterstützung beim sicheren Ankommen in der Rolle.
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung und flexible Gestaltung im Arbeitsalltag.
- Arbeitsumfeld: Ein buntes Team, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative wirklich gewünscht ist.
- Extra: Haustiere sind bei uns grundsätzlich willkommen.
- Option: Ein Firmenwagen ist je nach Ausgestaltung der Position möglich.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung: Begleitung externer Mitarbeitender im laufenden Einsatz und verlässliche Ansprechperson in unterschiedlichen Situationen des Arbeitsalltags.
- Kundenkontakt: Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen, Einsätzen und passgenauen Lösungen im Tagesgeschäft.
- Einsatzplanung: Koordination und Besetzung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort.
- Steuerung: Sicheres Austarieren zwischen Kundenanforderung, Mitarbeiterbindung und wirtschaftlichem Arbeiten.
- Kommunikation: Verbindliche, professionelle und lösungsorientierte Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Kunden.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Standortteam sowie kurze Entscheidungswege im Alltag.
- Kundenentwicklung: Unterstützung beim Aufbau neuer und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Einfluss: Einbringen eigener Ideen und eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen mit sichtbarer Wirkung.
- Ergebnisorientierung: Arbeit auf klare und messbare Ziele hin.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
- Marktverständnis: Sicherer Blick für die Anforderungen im Zusammenspiel von Kunde, Mitarbeitenden, Besetzung und Wirtschaftlichkeit.
- Kommunikation: Souveräne, verbindliche und situationsgerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
- Organisation: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem lebendigen Umfeld den Überblick zu behalten.
- Verantwortung: Wunsch nach Einfluss, Gestaltung und echter Wirksamkeit im eigenen Arbeitsbereich.
- Auftreten: Professionelles, verbindliches und lösungsorientiertes Handeln im Alltag.
Schön, wenn Du das zusätzlich mitbringst:
- Branchentiefe: Fundierte Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik oder angrenzenden Bereichen.
- Netzwerk: Bestehende Kundenkontakte oder ein belastbares Netzwerk aus dem relevanten Marktumfeld.
- Aufbauwille: Lust darauf, nicht nur im Bestand zu arbeiten, sondern Themen weiterzuentwickeln und mit aufzubauen.
Bewirb Dich jetzt: Wenn Du Deine Erfahrung in der Disposition in einem Umfeld mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik
Die akut...Medizinische Personallogistik GmbH bietet Dir als Personaldisponent (m/w/d) in Hildesheim ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Dich ein buntes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
akut...Medizinische Personallogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition und wie du diese in unsere Bereiche Pflege und Pädagogik einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dich um deine Präsentation kümmerst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Firma und ihrer Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personaldisponenten viel Verantwortung und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich Mitarbeiter koordiniert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine klare und verbindliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und professionell präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem Du nach den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden fragst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine eigene Entwicklung zu investieren.