Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Employee Lifecycles und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Bauunternehmen in Isernhagen mit flachen Hierarchien und respektvoller Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobbike-Leasing und Weiterentwicklung durch Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR Bezug und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein Bauunternehmen in Isernhagen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Specialist / Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Vollzeit/Teilzeit
- Isernhagen (bei Hannover)
- Direktvermittlung
Deine Benefits:
- attraktive Vergütung & krisensicherer Arbeitsplatz
- Jobbike-Leasing & corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Parkplätze und mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung durch Schulungen & Trainings
- respektvolle Duz-Kultur & flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Firmenevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien
Das bringst Du mit:
- kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR Bezug
- Erfahrung in den vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit LOGA wünschenswert
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in LOGA
- Betreuung des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis Austritt
- Pflege von Stammdaten & Bescheinigungswesen
- Unterstützung im Recruiting Onboarding und bei HR Auswertungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an hannover@akut-now.de oder bewirb Dich direkt online. Bei Fragen melde Dich unter 0511-65610430.
Diese Stelle ist in Isernhagen, Region Hannover, Niedersachsen zu besetzen.
Über uns: akutNOW ist Ihr Personaldienstleister für den gewerblich-technischen Bereich in der Region Hannover. Unser Fokus liegt auf dem perfekten Matching zwischen Mitarbeitern und Unternehmen - persönlich, zuverlässig und schnell. Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden kennen wir die Anforderungen genau und stehen gleichzeitig unseren Mitarbeitern jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz zeichnen unsere tägliche Arbeit aus. Denn für uns stehen Menschen und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Personalreferent (m/w/d), Teil/Volllzeit, Isernhagen Arbeitgeber: akut NOW / all.medi Personalmanagement
AkutNOW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team. Die Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet sehr gute Übernahmechancen bei namhaften Kunden aus der Industrie, was die Position als Mechatroniker (m/w/d) besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
akut NOW / all.medi Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d), Teil/Volllzeit, Isernhagen erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei akut NOW / all.medi Personalmanagement anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d), Teil/Volllzeit, Isernhagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit akut NOW / all.medi Personalmanagement erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut NOW / all.medi Personalmanagement vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von akut NOW / all.medi Personalmanagement beitragen kannst!
