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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei Aufmaß und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Qualitätsbewusstes Unternehmen im Bereich Bauelemente mit fairer Entlohnung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen zur Privatnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Freiräumen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
Für ein qualitätsbewusstes Unternehmen im Bereich Bauelemente (Türen- und Fenster) in Stuttgart suchen wir zur unbefristeten Übernahme in den Kundenbetrieb eine/n Reparaturservicemonteur/in für den expandierenden Reparaturservice. Der Betrieb hat über 50 Mitarbeiter und wird nach modernen Kriterien wirtschaftlich geführt. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist partnerschaftlich, die Entlohnung ist fair.
Ihre Aufgabe:
- Unterstützung des Projektleiters
- Aufmaß
- Auftragsabwicklung
- Betreuung von Projekten
- Überwachen des Qualitätsstandards
- Kundenberatung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Weiterbildung zum Meister von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Aufmaß
- gute handwerkliche Fertigkeiten
- Produktkenntnisse (Fenster, Türen, Glas, Sonnenschutz)
- mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Kundenberatung
- einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B)
- sicheres Auftreten, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, kommunikativ
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Freiräumen
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Firmenwagen zur Privatnutzung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt in elektronischer Form. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@akzent-stuttgart.de unter Angabe der Referenz-Nr. AT-1020.
Herr Lothar Häfner steht Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten unter 0172 732 7165 für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
akzent personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufmaßtechniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Aufmaßtechniker. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Unternehmen direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Aufmaß und Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt beim richtigen Ansprechpartner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufmaßtechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Aufmaßtechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akzent personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder Projektmanagement-Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.