Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von IT-Netzwerken und Infrastruktur der Kunden im Innendienst.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Systemhaus mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenlose Verpflegung und leistungsbezogenes Bonussystem.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Lösungen und arbeite in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, MS-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 50400 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes mittelständisches Systemhaus im südlichen Großraum Stuttgart. Seit über 25 Jahren wird ein Kundenstamm von mehreren Hundert mittelständischer Firmen rund um das Thema IT betreut. Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter/innen unterschiedlichster Herkunft und Alters dauerhaft wohlfühlen. Aufgrund steigenden Geschäftsaufkommens sucht unser Mandant kompetente Verstärkung in der Administration von Microsoft basierenden Systemen, Netzwerken und Hardware.
Die Aufgabe:
- Betreuung und Pflege von IT-Netzwerken und Infrastruktur der Kunden remote im Innendienst
- Lösung von IT-relevanten Anforderungen im Bereich Hard- und Software
- Projekte im Server- und Client Bereich
- Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen
- Beratung und Weiterentwicklung hinsichtlich der IT-Infrastruktur von Kundenunternehmen
- Installation und Service
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-relevante Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Servicehelpdesk, EDV-Umfeld oder Systemhauserfahrung
- MS-Kenntnisse hinsichtlich Server und Clients
- Netzwerkkenntnisse im MS-Umfeld (MS-Exchange, sowie LAN, W-LAN, WAN)
- Eine Cisco-Zertifizierung ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Höfliches Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
Sie erwartet:
- Kundenbeziehungen mit eigener Verantwortung für entsprechende Lösungsansätze
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine teamorientierte und wertschätzende Führung mit regelmäßigen Teamevents
- Die Möglichkeit, bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen selbst mitzuwirken
- Moderne Technik mit laufenden Weiterbildungen
- Kostenlose Verpflegung
- Ein leistungsbezogenes Bonussystem on top
- Ein System der betrieblichen Altersvorsorge
Falls Sie dieses Angebot anspricht, so freuen wir uns über Ihre aussagefähige elektronische Bewerbung mit Skillprofil. Bitte erwähnen Sie die Referenz SAI-1303. Herr Lothar Häfner steht Ihnen für Ihre Fragen auch außerhalb der Bürozeiten zur Verfügung.
Systemadministration im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: akzent personalberatung GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Reifen- und KFZ-Dienstleistungen bietet unser Standort in Stuttgart nicht nur eine langfristige Anstellung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kundenorientierung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Aufstiegschancen, um Ihre Karriere aktiv zu fördern. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, in einem marktführenden Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Qualität schätzt.
Kontaktdaten:
akzent personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministration im Innendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Systemadministration brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministration im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akzent personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft-basierte Systeme und Netzwerke auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Systemadministration, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anwenderbetreuung und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich IT-relevante Anforderungen gelöst hast und welche Projekte du geleitet hast.
✨Teamorientierung betonen
Da der zukünftige Arbeitgeber Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
