Aufzugmonteur (m/w/d)

Aufzugmonteur (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Aufzüge, behebe Störungen und modernisiere Anlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und persönliche Betreuung durch unser Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektromechaniker, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufzugsmonteur (m/w/d) gesucht – Hoch hinaus mit deinem neuen Job!

Du kennst dich mit Technik aus, bist auf Zack und suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Dann komm in unser Team! Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir dich als erfahrenen (oder motivierten) Aufzugsmonteur (m/w/d).

Das erwartet dich:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Tarifliche Lohnerhöhungen – weil Leistung zählt
  • Unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen & Sonderzahlungen
  • HVV-Zuschuss für entspanntes Pendeln
  • Verpflegungsmehraufwand (VMA) und kostenlose Schutzkleidung
  • Persönliche Betreuung durch unser Team – wir sind für dich da
  • Abschlagszahlungen wöchentlich – bar oder per Überweisung
  • Freizeitausgleich für Mehrstunden
  • Gute Chancen auf Übernahme beim Kunden

Deine Aufgaben:

  • Installations- und Wartungsarbeiten an Aufzügen
  • Störungssuche und Fehlerbehebung
  • Reparaturaufträge zuverlässig abarbeiten
  • Aufzugsanlagen modernisieren
  • Notdiensteinsätze – im Wechsel mit dem Team

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbar
  • Know-how im Bereich Aufzugsanlagen, Steuerungs- & Regeltechnik
  • Erfahrung im Aufzugbau? Gerne, aber kein Muss
  • Eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Lust, was zu bewegen? Dann meld dich bei uns!

Ob per Bewerbung oder einfach per Anruf – wir freuen uns auf dich!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schauenburgerstraße 35
20095 Hamburg
Tel:

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte senden Sie nur Unterlagen per E-Mail, wenn Sie das Risiko gering einschätzen. Weitere Unterlagen per Post oder nach dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

#J-18808-Ljbffr

Aufzugmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung gewährleistet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir langfristige Einsätze bei regionalen Kunden ermöglichen, die abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten bieten.

A

Kontaktdaten:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aufzugmonteur (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Aufzugbau und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du motiviert bist und Lust hast, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Aufzugsanlagen
Steuerungs- und Regeltechnik
Installationsarbeiten
Wartungsarbeiten
Fehlerbehebung
Reparaturaufträge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist und was dich motiviert.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen so auf, dass wir schnell erkennen, was du drauf hast.

Betone deine Stärken:Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Aufzugsanlagen hervor. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen – das zählt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Aufzugsanlagen und Steuerungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige praktische Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Gespräch. Zeige, dass du motiviert bist und Lust hast, im Team zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen!