Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln

Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln

Schmölln Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre und liefere Pakete, lade und entlade dein Fahrzeug.
  • Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen ist ein dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, keine Schichtarbeit und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und genieße einen strukturierten Arbeitsalltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse C, gültige Fahrerkarte und Staplerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort möglich, flexible Terminabsprache.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln normale Tagestouren (keine Schichtarbeit) es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäßes Be- und Entladungen des Fahrzeuges Fachgerechte Behandlung und Pflege der Fahrzeuge im Rahmen der betrieblichen Vorgaben Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen und von gesetzlichen Bestimmungen Das wünschen wir uns: Führerschein (Klasse C – 12t) Gültige Fahrerkarte Staplerschein Deutsche Sprache ist erforderlich Kompetentes Auftreten und ein ausgeprägtes Bewusstsein für das Thema Ladungssicherung Zuverlässigkeit, Engagement, Loyalität Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache Wie geht´s weiter…..einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln eine attraktive Festanstellung mit geregelten Tagestouren und einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Zuverlässigkeit und Engagement geschätzt werden, und bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Führerschein der Klasse C und stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente bereit hast. Ein gut vorbereiteter Nachweis deiner Qualifikationen kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Engagement für Sicherheit und Ladungssicherung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Aspekte in deiner Arbeit berücksichtigt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder die Niederlassung persönlich. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Schmölln

Führerschein Klasse C (12t)
Gültige Fahrerkarte
Staplerschein
Kenntnisse in Ladungssicherung
Zuverlässigkeit
Engagement
Loyalität
Deutschkenntnisse
Ordnungssinn
Aufmerksamkeit für Sicherheitsvorkehrungen
Fähigkeit zur fachgerechten Fahrzeugpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Führerschein der Klasse C und den Staplerschein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Auslieferung und Fahrzeugpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Zuverlässigkeit, dein Engagement und deine Loyalität betonst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Führerschein und Qualifikationen betonen

Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse C und die gültige Fahrerkarte während des Interviews hervorhebst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position als Auslieferungsfahrer.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsvorkehrungen und gesetzlichen Bestimmungen zu beantworten. Zeige, dass du ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ladungssicherung hast und diese Vorschriften ernst nimmst.

Zuverlässigkeit und Engagement unter Beweis stellen

Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement belegen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, auf die sie sich verlassen können.

Kompetentes Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein kompetentes Auftreten vermittelt Selbstvertrauen und Professionalität, was in dieser Rolle wichtig ist.

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