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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Oberflächen vor, sandstrahle Teile und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen ist ein dynamisches Unternehmen in Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, Weiterbildung und Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, aufgeschlossenen Teams mit festen Ansprechpartnern und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder in einem ähnlichen Beruf, erste Erfahrungen im Sandstrahlen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Besuche unseren "Tag der offenen Tür" jeden Mittwoch ohne Termin!
Für unsere Kunden am Standort in 19055 Schwerin, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort: Mitarbeiter für die Sandstrahlung (m/w/d) Stundenlohn: ab 17,14 € Bewerben ohne großen \“Schnickschnack\“? Dann möchten wir Sie gern zu unserem \“Tag der offenen Tür\“ einladen. Jeden Mittwoch zwischen 09:00 Uhr – 14:00 Uhr. Einfach so und ohne Termin! Wir bieten Ihnen: Attraktive, tarifliche Vergütung je nach Qualifikation Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahmechancen beim Einsatzunternehmen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Steuerfreie Schichtzuschläge Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Ein kleines aufgeschlossenes Team Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Ihr neuer Job: Vorbereitung: Oberflächen vorbereiten, z.B. durch Entrosten, Entlacken oder Entschichten. Sandstrahlen: Sandstrahlen von Einzelteilen, Stahlbaugruppen, Fassaden, Mauerwerk oder Fachwerk. Anlagenpflege: Pflege und Wartung der Strahlanlage und des zugehörigen Werkzeugs. Qualitätskontrolle: Sichtkontrollen durchführen und die Qualität der Sandstrahlarbeiten prüfen. Sicherheitsaspekte: Arbeiten in Sandstrahlkabinen mit Vollschutz oder in Druckrohrleitungen. Das bieten Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder in einem artverwandten Beruf erste Erfahrungen im Sandstrahlen & Lackiervorbereitung wären wünschenswert Kontaktdaten für Stellenanzeige Manuela Methling Personaldisponentin Akzent Personaldienstleistungen GmbH Lübecker Straße 25-27 19053 Schwerin Tel:0385/ 200667-65 manuela.methling@akzent-personal.de www.akzent-personal.de Abteilung(en): Maler Tarifvertrag: GVP Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Entroster/Sandstrahler (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entroster/Sandstrahler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze den "Tag der offenen Tür", um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Sandstrahlen und in der Lackiervorbereitung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Sicherheitsaspekte beim Sandstrahlen. Ein gutes Verständnis für Sicherheitsvorkehrungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entroster/Sandstrahler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Akzent Personaldienstleistungen GmbH informieren. Schau dir ihre Website an und verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Ausbildung als Maler und Lackierer sowie auf erste Erfahrungen im Sandstrahlen eingehen. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Verfasse ein prägnantes Anschreiben: Halte dein Anschreiben einfach und direkt. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Vermeide unnötigen "Schnickschnack" und komme schnell auf den Punkt.
Bereite dich auf den Tag der offenen Tür vor: Nutze die Gelegenheit, am "Tag der offenen Tür" teilzunehmen. Bereite einige Fragen vor, die du den Personalverantwortlichen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich über die Akzent Personaldienstleistungen GmbH und deren Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sandstrahlen oder in der Lackiervorbereitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Tag der offenen Tür handelt, ist es wichtig, dass du dich ordentlich kleidest. Wähle eine saubere, gepflegte Kleidung, die zu einem handwerklichen Beruf passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Übernahmechancen sind besonders relevant.
