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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf spannenden Entdeckungsreisen und plane erlebnisorientierte Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Akzent, ein Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Kita-Platzsuche.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit tollen Karrierechancen und tariflichen Lohnerhöhungen.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Abenteuer mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Zusatzqualifikation in Abenteuerpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1250 € pro Monat.
Schnellbewerbung möglich. Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.
Bezahlung nach und über Tarif. Persönliche Ansprechpartner. Regionale Einsätze.
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte, nach denen dabei gehandelt wird.
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit spannenden Abenteuern und erlebnisorientierter Pädagogik verbinden? Für einen Hort in Magdeburg suchen wir ab sofort einen engagierten Erzieher (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Abenteuer- und Erlebnispädagogik.
Abenteuerlust und Gruppendynamik – zusammen gedacht ergeben sie eine erlebnisreiche Pädagogik. Eine einfache Wiese, ein Teich, ein Busch können zum Kunstwerk werden, und wenige Bäume verwandeln sich in einen flüsternden Wald, den es zu entdecken gilt.
- einen Arbeitgeber, der sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- Arbeitsvertrag in Vollzeit- bzw. optional Teilzeitbeschäftigung
- tarifliche Lohnerhöhungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel
- Zuschuss Kita-Gebühren
- Kostenübernahme vom Deutschlandticket
- langfristige Einsätze
- Prämienzahlung nach 45 produktiven Tagen
- Optionen auf Übernahme
- kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche auf ihren Entdeckungsreisen zu begleiten und dabei Ihre pädagogischen Fähigkeiten mit spannenden Abenteuern zu verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahre
- Planung und Durchführung erlebnisorientierter Aktivitäten im Freien
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Selbstvertrauen
- Förderung der Kreativität, Neugier und des Entdeckergeistes
- Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar. Zusatzqualifikation im Bereich Abenteuer- und Erlebnispädagogik. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen bis 14 Jahre ist wünschenswert. Begeisterung für kreative, bewegungsorientierte und erlebnisreiche Arbeit. Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Abenteuer- und Erlebnispädagogik 1500€ Prämie Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Abenteuer- und Erlebnispädagogik 1500€ Prämie
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Schnellbewerbung! Bei uns brauchst du keine langen Bewerbungsunterlagen, also mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du gleich dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit für ein persönliches Gespräch! Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Zeige, wie du Abenteuer- und Erlebnispädagogik in deinen Alltag integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Erziehern! Sprich mit Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, bringe Beispiele für erlebnisorientierte Aktivitäten mit, die du geplant hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Abenteuer- und Erlebnispädagogik 1500€ Prämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es einfach!: Da keine umfangreichen Bewerbungsunterlagen erforderlich sind, halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine Qualifikationen klar zum Ausdruck.
Zeige deine Abenteuerlust!: Da wir einen Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Abenteuer- und Erlebnispädagogik suchen, solltest du unbedingt Beispiele für erlebnisorientierte Aktivitäten einbringen, die du bereits durchgeführt hast oder planst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für Abenteuer- und Erlebnispädagogik durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erlebnisorientierte Aktivitäten geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von dem Hort in Magdeburg und dessen Konzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.