Fachkraft im Gruppendienst - Kinder u. Jugendendwohnheim w/m/d

Fachkraft im Gruppendienst – Kinder u. Jugendendwohnheim w/m/d

Schnellbewerbung: Nur mit Name & E-Mail bewerben. Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.

• Bezahlung nach und über Tarif
• Persönliche Ansprechpartner
• Regionale Einsätze

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (w/m/d) für eine Kinder- und Jugendwohnheim in Teil- oder Vollzeit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:
– Vergütung nach Tarifvertrag
– Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
– Arbeitszeit mindestens 32 Std./Woche nach Dienstplan
– Arbeitsplatzsicherheit
– Zuverlässige Gehaltszahlung
– Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– Verlässliche Dienstplanung
– Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
– Gute Fortbildungsmöglichkeiten
– Betriebliche Altersvorsorge
– Vermögenswirksame Leistungen
– VVO-Jobticket
– Gruppenunfallversicherung

Das wünschen wir uns:
– Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für den heilpädagogischen Bereich
– Erfahrungen im Umgang mit Aggressionen
– Achtung der Würde des behinderten Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bewohner
– Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
– Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und Fallberatung
– Nachweis der Hepatitis A/B-Immunisierung
– Nachweis des Immunstatus entsprechend Masernschutzgesetz
– gültiger Gesundheitspass
– erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragung
– PC-Kenntnisse

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mobil: 0162 2503031
Mail:
Web:

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH – Medizin
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden

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