Mitarbeiter Galvanik oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) - in Altenburg

Mitarbeiter Galvanik oder Oberflächenbeschichter (m/w/d)

Standort: Altenburg

Arbeitszeit: 3 Schicht / in Vollzeit

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Bedienung, Überwachung und Steuerung galvanischer Beschichtungsanlagen
• Bestücken und Abräumen der Warenträger mit unterschiedlichen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführung von Schichtdickenmessungen sowie visuellen Qualitätskontrollen
• Erkennen, Beheben bzw. Melden von Abweichungen im Fertigungsprozess
• Überwachung und Betreuung der Abwasserbehandlungsanlage einschließlich der Dokumentation relevanter Prozesswerte
• Mitarbeit bei Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen, Arbeitsmitteln und Prozessen

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Galvanik, Oberflächenbeschichtung oder in einem industriellen Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis sowie Interesse an chemischen und metallischen Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen von Vorteil
• Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Produktionsanlagen sowie bei der Einhaltung von Umweltvorschriften

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP

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