Pflegehelfer (m / w / d) Ambulant

Wir sind auf der Suche nach Pflegehelfer (m / w / d) für den ambulanten Dienst, die sich im Umkreis Rostock bewegen möchten.

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.

Was wir bieten:

• Eine Beschäftigung in Teilzeit oder auf Geringfügig – Du entscheidest!
• Früh- und Spätdienste, Wochenenden nach Absprache
• Deine Arbeit trittst du mit einem Firmenwagen vom Kundenbetrieb an
• Die Chance auf Übernahme beim Kunden
• Du unterstützt den Kundenbetrieb bei der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen innerhalb ihrer häuslichen Umgebung
• Überprüfung und Aufnahme der Vitalwerte, Wundversorgung
• Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer / Assistent (mind. 1 Jahr)
• Ein Führerschein der Klasse B, ist für diese Stelle von den Kunden gewünscht
• Ein Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate
• Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
• zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• betrieblichen Altersvorsorge
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
• mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch heute oder kontaktiere uns telefonisch.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dankwartstraße 22

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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