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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze Pflegebedürftige in Berlin und Brandenburg.
- Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen bietet flexible Minijobs im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan nach deinen Wünschen und profitiere von tollen Extras.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Pflegebasiskurs und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen – einfach anrufen oder vorbeikommen!
Zur Verstärkung unseres Teams für Einsätze bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg suchen wir
Pflegehelfer (m/w/d) und Pflegekräfte (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung (Minijob).
Was Du von uns erwarten kannst:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle die zu DEINEM Leben passen
- verbindliche Dienstplangestaltung nach DEINEN Wünschen (Schicht, Tag, Ort)
- Übertarifliche Bezahlung mit vielen Extras (z.B. wöchentliche Abschlagszahlung möglich)
- steuerfreie Zuschläge: 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag
- Gesundheitsförderung
- jährlich steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- und vieles vieles mehr
Was Du mitbringst:
- Pflegebasiskurs
- Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen
Was Du dafür tun musst?
Anrufen, schreiben oder einfach vorbeikommen:
Janina Dillenburger
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
NL-Berlin 3
Franz-Jacob-Straße 2
10369 Berlin
Tel: 030283991232
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert. Keine Bewerbungsunterlagen nötig.
#J-18808-Ljbffr
Sitzwache (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sitzwache (m/w/d) Minijob
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Janina Dillenburger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Sensibilität und Empathie für pflegebedürftige Menschen im Gespräch zu betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die angeboten werden. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Vorteile der Übertariflichen Bezahlung und der steuerfreien Zuschläge als Argument, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt, dass du die Rahmenbedingungen wertschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sitzwache (m/w/d) Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH. Verstehe ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar darlegst, dass du einen Pflegebasiskurs absolviert hast und über die nötige Sensibilität und Empathie für pflegebedürftige Menschen verfügst.
Gestalte deine Bewerbung persönlich: Da keine formellen Bewerbungsunterlagen nötig sind, kannst du eine kurze, persönliche Nachricht verfassen, in der du dein Interesse an der Stelle bekundest und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst.
Kontaktiere direkt: Nutze die Möglichkeit, direkt mit Janina Dillenburger in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Sensibilität und Empathie für pflegebedürftige Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Schichten und Einsatzorte anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Dienstplänen oder zur Gesundheitsförderung sind hier besonders relevant.
