Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Betreuung im Personalbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Akzent in Berlin mit Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und wertschätzende Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenort: Berlin (10369) | Arbeitszeit: 35–40 Wochenstunden | Einstieg: Ab sofort
Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt direkt in eine interne Position bei Akzent. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und die Chance, im Vertrieb im Personalbereich aktiv etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam Erfolge sichtbar zu machen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub von Anfang an
- Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bei Bedarf
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad möglich
- Ein tolles Team
- Team- und Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wertschätzende Betreuung durch unser internes Team
Ihre Aufgaben:
- Aktive Gewinnung neuer Kunden im Personalbereich sowie Ausbau des bestehenden Netzwerks
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit
- Beratung zu individuellen Personallösungen und passgenauen Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und weiteren vertrieblichen Unterlagen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzung offener Kundenanfragen
- Steuerung und Koordination vertriebsrelevanter Abläufe im Tagesgeschäft
- Pflege von Kunden-, Auftrags- und Vertriebsdaten sowie allgemeine administrative Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Team- und Serviceorientierung
- Bereitschaft, sich intensiv in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Führerschein Klasse B – wünschenswert
Vertriebsdisponent (m/w/d) in Berlin (10369) – intern, ab 35 Std./Woche, ab sofort Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung gewährleistet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir langfristige Einsätze bei regionalen Kunden ermöglichen, die abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten bieten.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent (m/w/d) in Berlin (10369) – intern, ab 35 Std./Woche, ab sofort erhalten könntest
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie Akzent Personaldienstleistungen GmbH spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) in Berlin (10369) – intern, ab 35 Std./Woche, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, Akzent Personaldienstleistungen GmbH, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
