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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das operative & strategische Controlling und mache Zahlen lebendig.
- Arbeitgeber: Akzent - ein Unternehmen, das Perspektiven schafft und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit direkter Vermittlung und spannenden Herausforderungen.
- Andere Informationen: Nutze MS Excel und Reporting-Tools in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steuere den Erfolg des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Standort: Dessau‐Roßlau / Bitterfeld‐Wolfen / Köthen / Lutherstadt Wittenberg
Vollzeit (40 Std./Woche) / Direktvermittlung
Deine Mission
Bist du ein Zahlen‑Ninja mit Herz für Analyse und Controlling? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du übernimmst eigenverantwortlich das operative & strategische Controlling im Unternehmen:
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Analyse von Abweichungen & Entwicklung von Maßnahmen
- Reporting, Forecasts und KPI‑Tracking
- Ansprechpartner/in für Fachbereiche
- Optimierung von Prozessen & kontinuierliche Verbesserung
Kurz gesagt: Du machst Zahlen lebendig und hilfst, das Unternehmen erfolgreich zu steuern!
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis umfangreiche Erfahrung im Controlling
- Sicher im Umgang mit MS Excel; ERP‑Systeme & Reporting‑Tools sind ein Plus
Ready? Dann swipe nicht weiter – bewirb dich jetzt!
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen Mitte
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Controller anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Controlling durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Analyse und Reporting unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Zahlen-Ninjas!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Zahlen-Ninja für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Controlling. Zeig uns, wie du Abweichungen analysiert und Maßnahmen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Controlling und in der Analyse von Zahlen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Abweichungen analysiert und Maßnahmen entwickelt hast.
✨KPI-Tracking verstehen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
✨Prozesse optimieren
Denke an spezifische Situationen, in denen du Prozesse verbessert hast. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner/in für Fachbereiche fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.