Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere moderne Heizungsanlagen, damit niemand im Winter frieren muss.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung bietet.
- Vorteile: Bis zu 20 € pro Stunde, 800 € Willkommensprämie und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und unkomplizierte Bewerbung – komm einfach vorbei!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in den Leben der Menschen mit deinem Handwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder vergleichbar und Erfahrung in der Installation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Du bringst Wärme ins Zuhause. Werde Installateur & Heizungsbauer (m/w/d) in Berlin – und finde einen Job, der dich wirklich wertschätzt.
Für die ausgeschriebene Position sind berufliche Erfahrung im Sanitärbereich sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen von Personen berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen.
Wenn andere frieren, weißt du genau, was zu tun ist. Du kennst dich mit Heizsystemen aus, arbeitest sorgfältig und packst mit an. Was dir jetzt noch fehlt? Ein Arbeitgeber, der genauso zuverlässig ist wie du. Dann lass uns reden.
Was du von uns erwarten kannst:
- Bis zu 20 € pro Stunde – je nach Erfahrung und Qualifikation
- 800 € Einstiegsprämie
- Bis zu 30 Tage Urlaub + Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Jede Stunde wird bezahlt – mit oder ohne Arbeitszeitkonto
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Keine deutschlandweite Montage – du bist jeden Tag zuhause
- Einsätze nur nach Absprache und passend zu deinen Fähigkeiten
- Übernahme beim Kunden möglich, wenn du das möchtest
- Persönlicher Ansprechpartner mit echtem Interesse an dir
- Geprüfte und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken
Kurz gesagt: Planbarkeit, Sicherheit und Respekt.
Das erwartet dich im Arbeitsalltag:
- Du installierst, wartest und reparierst moderne Heizungsanlagen – von der klassischen Gasheizung bis zur innovativen Wärmepumpe
- Sorgst dafür, dass im Winter niemand frieren muss
- Arbeitest auf Neubauten, in Altbausanierungen oder bei Privatkunden
- liest Pläne, verlegst Rohre, montierst Kessel – und weißt genau, was du tust
Deine Arbeit macht den Unterschied – jeden Tag.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Installation und Instandhaltung von Heizsystemen
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss
- Verantwortungsbewusstsein, saubere Arbeitsweise und Teamgeist
- Und vor allem: Stolz auf dein Handwerk.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Du bringst die Wärme. Wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei uns läuft alles unkompliziert und persönlich. Komm einfach vorbei – ganz entspannt auf einen Kaffee oder ein Wasser. Jeden Dienstag von 09:00 bis 16:00 Uhr. Lass uns in Ruhe über deine Wünsche und Möglichkeiten sprechen.
Messenger: 0160 90286954
E-Mail: info-berlin1@akzent-mitte.de
Telefon: 030 28399110
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Ansprechpartnerin: Katja Straube
Franz-Jacob-Str. 210369 Berlin
www.akzent-personal.de
Heizungsbauer (m/w/d) + 800€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen Mitte
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit sowie eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 € pro Stunde bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Einsatzbereitschaft fördert, ist das Unternehmen ideal für KFZ-Mechatroniker, die in Hannover, Bremen, Wolfsburg oder Rastatt arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsbauer (m/w/d) + 800€ Willkommensprämie erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) + 800€ Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Akzent Personaldienstleistungen Mitte:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Akzent Personaldienstleistungen Mitte und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
