Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnabrechnung und Pflege von Personalstatistiken.
- Unternehmen: Akzent - ein innovatives Unternehmen mit tollen Perspektiven.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Spannende Einsätze bei renommierten Kunden und die Chance auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Du behältst gern den Überblick, arbeitest strukturiert und hast Spaß an organisatorischen Aufgaben? Dann könnte das genau dein nächster Job sein!
Einsatzort: Köthen
20 Stunden pro Woche
16,00–17,00 € pro Stunde
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Das erwartet dich:
- Unterstützung bei der Vorbereitung der externen Lohnabrechnung
- Erstellung und Pflege von Personal-, Krankheits- und Unfallstatistiken
- Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdaten
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Prüfung von Verträgen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie Kontrolle von Stundenbelegen und Rechnungen
- Organisation und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Allgemeine Sachbearbeitung und Pflege der Personalakten
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Hierauf kannst du dich freuen:
- Exklusive Mitarbeiterrabatte – Spare bis zu 60 % bei über 400 Partnern (z. B. toom, SportScheck, Zalando etc.)
- Einstiegsprämie – Bis zu 1.000 € für den Start bei uns!
- Bis zu 30 Tage Urlaub - Um die Seele baumeln zu lassen
- Empfehlungsprämien – Bring Freunde mit und kassiere entweder Sach- oder Geldprämien!
- Fahrgeldzuschuss / Tankgutscheine – Damit dein Auto nicht leer ausgeht.
- Gesundheitspräventive Maßnahmen – Für mehr Wohlbefinden und Energie im Alltag.
- Deutschlandticket (Deutsche Bahn) – Für stressfreies Reisen mit der Deutschen Bahn.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Damit die Festtage noch schöner werden!
- Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kunden – Arbeit, die Spaß macht und um die Ecke ist.
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden – Zeig, was du kannst, und vielleicht bleibst du gleich bei uns!
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss – Damit du immer top gekleidet bist.
- Und das Beste: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
Genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Kerstin Popiela
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Kavalierstraße 37-39
06844 Dessau
Tel: 0340 899844-12
Mobil: 0162 9036790
dessau-zr@akzent-mitte.de
www.akzent-personal.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen Mitte
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit sowie eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 € pro Stunde bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Einsatzbereitschaft fördert, ist das Unternehmen ideal für KFZ-Mechatroniker, die in Hannover, Bremen, Wolfsburg oder Rastatt arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Akzent Personaldienstleistungen Mitte erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Akzent Personaldienstleistungen Mitte beitragen kannst!
