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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Montage von Türen und Fenstern aus verschiedenen Materialien.
- Arbeitgeber: Akzent - ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 16€, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld mit wöchentlichen Abschlagszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Türen- und Fensterbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Wir bieten dir:
- Stundenlohn ab 16€ pro Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Übertarifliche Bezahlung
- Prämien für Empfehlungen
- Kollegiales Team & Du-Kultur
- Bis zu 60 % Rabatt bei Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitskleidung
- Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
Deine Aufgaben:
- Herstellung und Zusammenbau von Türen, Fenstern und Rahmen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium
- Zuschnitt und Bearbeitung von Profilen und Bauteilen nach Maß
- Montage und Einbau von Türen und Fenstern auf Baustellen oder beim Kunden vor Ort
- Einbau von Beschlägen, Dichtungen und Glas
- Abdichten, Justieren und Funktionsprüfung der eingebauten Elemente
- Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Türen und Fenstern
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Türen- und Fensterbauer (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt?
Per Mail: hannover@akzent-mitte.de
Telefonisch: 0511 65533420
Du kannst natürlich auch persönlich vorbeikommen - ganz ohne Termin montags bis freitags 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Ihr Ansprechpartner: Nele-Marie Isensee
Lange Laube 14, 30159 Hannover
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Türenbauer Fensterbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen Mitte
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Türenbauer Fensterbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Türenbauer Fensterbauer interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh einfach mal persönlich vorbei und sprich mit Nele-Marie Isensee. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden bei Akzent kennen. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Türenbauers. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckt das die Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Türenbauer Fensterbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt und verständlich darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir in der Türen- und Fensterbau-Branche tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut zur Geltung bringst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Akzent verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Türen- und Fensterbauer unter Beweis stellen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Projekte, auf die du stolz bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit technischen Zeichnungen und Plänen arbeiten wirst, ist es wichtig, dein Wissen in diesem Bereich aufzufrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Akzent zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!