Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern durch spannende Abenteuer und erlebnisorientierte Aktivitäten.
- Unternehmen: Akzent, ein Arbeitgeber, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, tarifliche Lohnerhöhungen und Prämienzahlungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Optionen auf Übernahme und kostenlose FCM Heimspielbesuche.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Kinder mit kreativen Abenteuern in der Natur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Zusatzqualifikation in Abenteuerpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: Magdeburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit spannenden Abenteuern und erlebnisorientierter Pädagogik verbinden? Für einen Hort in Magdeburg suchen wir ab sofort einen engagierten Erzieher (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Abenteuer- und Erlebnispädagogik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Abenteuerlust und Gruppendynamik – zusammen gedacht ergeben sie eine erlebnisreiche Pädagogik. Eine einfache Wiese, ein Teich, ein Busch können zum Kunstwerk werden, und wenige Bäume verwandeln sich in einen flüsternden Wald, den es zu entdecken gilt. Plötzlich wird dieser Wald zu einem mit Lianen behangenen, unüberwindbaren Hangelpfad, der nur mit Hilfe aller Gefährten überwunden werden kann. Phantasievolle Bilder entstehen und laden zu einer Bildungsreise der besonderen Art ein – voller Abenteuer, Gemeinschaft und Entdeckungslust.
IHR AUFGABENFELD:
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahre
- Planung und Durchführung erlebnisorientierter Aktivitäten im Freien
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Selbstvertrauen
- Förderung der Kreativität, Neugier und des Entdeckergeistes
- Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation im Bereich Abenteuer- und Erlebnispädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen bis 14 Jahre ist wünschenswert
- Begeisterung für kreative, bewegungsorientierte und erlebnisreiche Arbeit
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
- einen Arbeitgeber, der sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- Arbeitsvertrag in Vollzeit- bzw. optional Teilzeitbeschäftigung
- tarifliche Lohnerhöhungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
- Zuschuss Kita-Gebühren
- Kostenübernahme vom Deutschlandticket
- langfristige Einsätze
- Prämienzahlung nach 45 produktiven Tagen
- Optionen auf Übernahme ist vom Kunden gewünscht
- kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel
Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Abenteuer- und Erlebnispädagogik 1500€ Prämie Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten, wie der Kostenübernahme für das Deutschlandticket und Zuschüssen zu Kita-Gebühren, bietet Akzent nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen und abenteuerlichen Umfeld in Magdeburg.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Abenteuer- und Erlebnispädagogik 1500€ Prämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von Akzent in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich begeistert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Abenteuer- und Erlebnispädagogik am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch, warum dir die Förderung von Kreativität und sozialen Kompetenzen wichtig ist und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen, die dir helfen können, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Abenteuer- und Erlebnispädagogik 1500€ Prämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Abenteuer- und Erlebnispädagogik.
Mach es kreativ!:Da du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest, ist Kreativität gefragt! Verwende eine ansprechende Struktur und vielleicht sogar ein paar kreative Elemente in deinem Anschreiben, um uns zu zeigen, wie du die Welt siehst.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Zusatzqualifikation im Bereich Abenteuer- und Erlebnispädagogik klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der diese Leidenschaft teilt und in der Lage ist, spannende Aktivitäten zu planen und durchzuführen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Abenteuer- und Erlebnispädagogik zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deinen Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Bereite praktische Ideen vor!
Denke dir einige erlebnisorientierte Aktivitäten aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du die Gruppendynamik fördern und die Neugier der Kinder anregen würdest.
✨Frage nach der Teamkultur!
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung, die dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Entwicklung der Kinder.
