Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten sowie medizinische Versorgung.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen mit einem Fokus auf Pflegeberufe.
- Vorteile: Tariflohn, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe ein erfüllendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Standort: Schwerin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - Schicht, Wochenende
Arbeitszeit: 20 - 130 Stunden pro Monat
Willkommen bei Akzent! Sprechen Sie uns an ob ambulante oder stationäre Pflege – Wir vermitteln Sie zu der richtigen Stelle!
Einstieg: Nach Absprache
Ihre Vorteile bei uns:
- Tariflohn mit Steigerung gemäß GVP
- Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Mögliche Fahrkostenbeteiligung
- Wechselprämie für Fachkräfte nach Vereinbarung
- Mitarbeiter-Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
- Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung von Patienten
- Medizinische Versorgung, Verbände wechseln, Vitalwerte kontrollieren
- Pflege- und Behandlungsdokumentation führen
- Pflegeabläufe planen
- Beratung von Angehörigen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss
Jetzt bewerben!
Per Messenger: 0173 5929219
Per Mail: daniela.hammer@akzent-personal.de
Telefonisch: 03841 7849710
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Medizin, Pflege
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 4
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stationär Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH bietet Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d) in Schwerin ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Anstellungsarten, einem tariflichen Gehalt und bis zu 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Rabattportal profitieren können. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Pflege voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stationär erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach offenen Stellen und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stationär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Akzent arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles sicher und schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Patienten betreut oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Pflegeeinrichtung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt den Eindruck von Respekt und Professionalität.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
