Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess für Produktionsmitarbeiter und gewerbliches Personal eigenständig.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH mit einem tollen Team und wertschätzender Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe passende Kandidaten mit den richtigen Einsätzen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Dresden (01097) | Arbeitszeit: 35–40 Wochenstunden | Einstieg: Ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub von Anfang an
- Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bei Bedarf
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad möglich
- Ein tolles Team
- Team- und Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wertschätzende Betreuung durch unser internes Team
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für Produktionsmitarbeiter sowie gewerbliches Fach- und Hilfspersonal
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und Kanälen
- Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Jobbörsen, Social Media und weitere Recruiting-Wege
- Durchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Vorauswahl und Betreuung von Bewerbern bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Niederlassung zur optimalen Abstimmung von Personalbedarfen
- Pflege des Bewerbermanagements sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines Talentpools für den Produktionsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im gewerblichen Bereich von Vorteil
- Gespür für Menschen und Freude daran, passende Kandidaten mit den richtigen Einsätzen zusammenzubringen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein serviceorientiertes Auftreten
- Wunsch: Führerschein Klasse B
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Lieblingsmessenger.
Per Messenger: 0177 960 32 58
Per Mail: dresden-kfm@akzent-personal.de
Telefonisch: 0351 88849513
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Stefan Schwarz
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Job in Dresden: Recruiter (m/w/d) für Produktion und gewerbliches Personal Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Dresden, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bietet. Die wertschätzende Betreuung durch ein engagiertes internes Team sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job in Dresden: Recruiter (m/w/d) für Produktion und gewerbliches Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job in Dresden: Recruiter (m/w/d) für Produktion und gewerbliches Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Recruiter in der Produktion wichtig sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Teams verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
