Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen im à-la-carte-Betrieb und arbeite im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und offene Kultur für alle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bring deine Kochkünste ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.65 - 17.65 € pro Stunde.
Unbefristeter Job ab 17,65 €/h + Zuschläge + Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unseren Kunden in Stralsund suchen wir einen erfahrenen Koch / Küchenprofi (m/w/d) zur Unterstützung in der Küche.
- Zubereitung von Speisen im à-la-carte- oder Küchenbetrieb
- Teamarbeit in der Küche
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Erfahrung in der Gastronomie oder als Koch erforderlich
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse mind. B2
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sichere und langfristige Perspektive
Bewerbung: Lebenslauf reicht – schnelle Rückmeldung!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH – Stralsund 03831 2033580
Hinweis: Bewerbungen willkommen von allen (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung – die Auswahl erfolgt ausschließlich nach Qualifikation. E-Mails können unsicher sein. Bewerbungsunterlagen können alternativ per Post eingereicht oder zum Vorstellungsgespräch mitgebracht werden.
Koch/Köchin (m/w/d) – Stralsund | Vollzeit Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Anerkennung ihrer Leistungen. Die wertschätzende Betreuung durch das Personalteam und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem idealen Ort für Elektroniker für Automatisierungstechnik, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Akzent Personaldienstleistungen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Akzent Personaldienstleistungen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Akzent Personaldienstleistungen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Akzent Personaldienstleistungen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Akzent Personaldienstleistungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Akzent Personaldienstleistungen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Akzent Personaldienstleistungen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
