Auf einen Blick
- Aufgaben: Tapezier- und Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH – ein wertschätzendes Team in Leipzig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für JobTicket oder JobRad.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume mit handwerklicher Qualität und erlebe kreative Freiheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Saubere Wände, präzise Arbeit – handwerkliche Qualität im Innenausbau. Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen Maler und Tapezierer (m/w/d) für Renovierungs-, Tapezier- und Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich.
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung – angepasst an Qualifikation und Berufserfahrung
- Jahressonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und neue Energie
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad – mobil und umweltfreundlich unterwegs
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – auf Wunsch direkt von Anfang an
- Wertschätzende Betreuung – persönliche Begleitung durch unser Personalteam
Ihre Aufgaben:
- Tapezierarbeiten mit verschiedenen Tapetenarten und Wandbelägen
- Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich
- Spachtel- und Vorbereitungsarbeiten an Wänden und Decken
- Renovierungs- und Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Erste Erfahrung im Tapezieren und in Malerarbeiten von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbung an leipzig@akzent-personal.de oder melden Sie sich telefonisch unter 0341 9837828 bzw. mobil 0152 59141831 – gerne auch über Ihren Lieblingsmessenger.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Ihr Ansprechpartner: Elin Wilhelm Großer Brockhaus 1 04103 Leipzig Telefon: 0341 9837828 Mobil: 0152 59141831 E-Mail: leipzig@akzent-personal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Maler und Tapezierer (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Leipzig, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch Wert auf eine wertschätzende Betreuung legt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlungen und einem Zuschuss zum JobTicket oder JobRad fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und umweltfreundliche Mobilität, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler und Tapezierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Tapezierer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maler und Tapezierer zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Tapezierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es ordentlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sauber und strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist – so wie deine Wände nach dem Streichen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Arbeiten als Maler und Tapezierer. Welche Techniken beherrschst du? Hast du besondere Projekte, auf die du stolz bist? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht alles schneller und einfacher! Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den gängigen Techniken und Materialien im Maler- und Tapezierhandwerk vertraut. Überlege dir, welche Fragen du zu deinen bisherigen Erfahrungen stellen könntest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Tapezieren und Malen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
