Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Disposition von Mitarbeitereinsätzen.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen, ein tolles Team in Dresden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung über Messenger oder E-Mail möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit unbefristetem Vertrag.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Dresden (01097) | Arbeitszeit: 35–40 Wochenstunden | Einstieg: Ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub von Anfang an
- Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bei Bedarf
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad möglich
- Ein tolles Team
- Team- und Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wertschätzende Betreuung durch unser internes Team
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
- Steuerung und Disposition von Mitarbeitereinsätzen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
- Führen von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen sowie Auswahl passender Kandidaten für offene Einsätze
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und weiteren vertrieblichen Unterlagen
- Abstimmung mit Kunden zu Personalbedarfen und Entwicklung passender Personallösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb und internen Fachabteilungen
- Pflege von Mitarbeiter- und Kundendaten sowie allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Vertrieb von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Team- und Serviceorientierung
- Bereitschaft, sich intensiv in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B – wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Lieblingsmessenger.
Per Messenger: 0177 960 32 58
Per Mail: dresden-kfm@akzent-personal.de
Telefonisch: 0351 88849513
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Stefan Schwarz
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) in Dresden (01097) – 35–40 Std./Woche, intern bei Akzent Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bietet. Die wertschätzende Betreuung durch ein engagiertes internes Team sowie zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Bereich Personaldisposition.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Dresden (01097) – 35–40 Std./Woche, intern bei Akzent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Akzent und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person an einem Ort zu bündeln. Lass uns wissen, warum du perfekt für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Dresden (01097) – 35–40 Std./Woche, intern bei Akzent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für die Bewerbung, das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Akzent und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personaldisponenten zu erläutern, wie z.B. die Betreuung von Kundenbeziehungen oder die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Stelle eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Themen schnell zu erlernen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur bei Akzent zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Team-Events werden organisiert?' zeigen dein Interesse an der Zusammenarbeit und helfen dir, einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
