Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und führe Prüfungen durch, um die Produktion am Laufen zu halten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sensoren Fertigung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Stundenlohn ab 14,00 €/h, steuerfreier Kitazuschuss und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie gestaltet und echte Lösungen bietet.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen Sie in der Sensoren Fertigung!
IHRE TÄTIGKEITEN:
- Montage bzw. Endmontage von Baugruppen nach Arbeitsanweisung
- Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen
- Behebung von kleineren Störungen an den Anlagen
- Unterstützung bei dem Umrüsten und Einrichten von Anlagen
- Grundkenntnisse in der Anwendung technologischer Fertigungsprozesse, z. B. in den Bereichen Löten bzw. mechanischer Fügeverfahren
DAS KANNST SIE VON UNS ERWARTEN:
- Stundenlohn ab 14,00 €/h je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge)
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket/steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Jobbike
- Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
- erste Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen erforderlich
- leichtes technisches Verständnis sehr von Vorteil
- gute PC Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem bis rollender Woche
FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Sensoren Fertigung bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 14,00 €/h, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen steuerfreien Kitazuschuss, ein Jobticket und bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis Teil eines dynamischen Teams werden.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen du mitbringst.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders wenn du Erfahrung in der Produktion hast. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, wie die Montage von Baugruppen oder das Beheben kleinerer Störungen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein leichtes technisches Verständnis von Vorteil ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Fertigungsprozesse zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team fragen, mit dem du arbeiten würdest.
