SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungstechnik mit Zukunft

SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungstechnik mit Zukunft

Triptis Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere innovative SPS-Steuerungen und optimiere moderne Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Gera

Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit, Wochenende

Automatisierung leben: Deine Chance als SPS-Programmierer (m/w/d). Gestalte innovative Prozesse und optimiere moderne Produktionsanlagen.

Region: Gera, Zeulenroda, Greiz, Zeitz, Hermsdorf, Triptis, Zwickau und Umgebung | Arbeitnehmerüberlassung/ Start in Absprache

Deine Aufgaben:

  • Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Inbetriebnahme, Überwachung und Weiterentwicklung von Automatisierungsanlagen
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen an steuerungstechnischen Systemen
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schaltplänen und Bedienungsanleitungen
  • Durchführung von Tests, Abnahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Schulung von Bedien- und Instandhaltungspersonal

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Beckhoff, Allen Bradley o. ä.)
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Pneumatik von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Schicht- oder Wochenendbereitschaft (je nach Einsatz)
  • Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Deutsch in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Attraktive Zusatzleistungen: Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien
  • Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH – NL Gera
Stephanie Taube
Friedericistraße 9
07545 Gera

Tel.: 0365 55247213
Handy: 0177 5927822
E-Mail: gera@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de/jobs-in-gera

Gute Arbeit soll auch belohnt werden* - Jobticket - Betriebliche Altersvorsorge - Kita-Zuschuss - Jobbike - Fan-Shop - Immer ein offenes Ohr bei einer guten Tasse Kaffee - … und vieles mehr

* je Benefit nach 4 Wochen bis 6 Monaten

Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrie

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: E4

SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungstechnik mit Zukunft Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH bietet als Arbeitgeber in Gera eine hervorragende Arbeitsumgebung für SPS-Programmierer (m/w/d) mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert nicht nur innovative Projekte, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das stets ein offenes Ohr hat.

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Kontaktdaten:

Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungstechnik mit Zukunft erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Akzent Personaldienstleistungen und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Akzent Personaldienstleistungen interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungstechnik mit Zukunft mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens S7
TIA Portal
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Fehleranalyse
Entwicklung von Automatisierungslösungen
Dokumentationserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Akzent Personaldienstleistungen unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Akzent Personaldienstleistungen!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Akzent Personaldienstleistungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!