Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und optimiere bestehende Programme für innovative Anlagen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit direkter Kundenanstellung und persönlicher Unterstützung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Gehaltsverhandlungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20–30 % und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben. Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen. Die genauen Bedingungen Ihrer Tätigkeit sind haarklein im Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung und den Tarifverträgen des GVP geregelt. Wir garantieren eine faire Eingruppierung je nach Ihrer Qualifikation und eine leistungsgerechte Bezahlung.
Standort: Niederwürschnitz
Arbeitszeit: Vollzeit / Tagschicht | Einstieg: zeitnah
Ihre Vorteile:
- Genießen Sie alle Vorteile einer Anstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Wir als Dienstleister fungieren als Vermittler und Unterstützung im Vorstellungsgespräch und dem ganzen Rekrutierungsprozess
- Zeitgleich lernen Sie alle Aufgaben und Ansprechpartner im Vorfeld kennen
- Wir optimieren bei Bedarf Ihren Lebenslauf und heben interessante Punkte für den Kunden spezifisch hervor
- Verhandeln Sie Ihr Gehalt selbst - oder lassen Sie uns das Maximum für Sie herausholen
- Selbiges gilt für alle weiteren Benefits, wie Sonderzahlungen, Urlaubstage, Bike-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley) für kundenspezifische Anlagen
- Erstellung von Visualisierungen und benutzerfreundlichen HMI-Oberflächen
- Durchführung von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests
- Optimierung bestehender Steuerungsprogramme hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Performance
- Inbetriebnahme, Fehleranalyse und technischer Support in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Service (national & international)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (z. B. Techniker/Meister)
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in gängigen SPS-Systemen sowie industriellen Kommunikationsprotokollen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Lieblingsmessenger.
Per Messenger: 0177 6865131
Per Mail: chemnitz@akzent-personal.de
Telefonisch: 0371 - 481962422
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Diane Stehle
Neefestr. 42, 09119 Chemnitz
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SPS Programmierer (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine tarifvertragliche Anstellung mit geregeltem Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und Förderung seiner Mitarbeiter investiert. In Niederwürschnitz profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der SPS-Programmierung weiterzuentwickeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Gehaltsverhandlungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Sprich uns an, wenn du Unterstützung brauchst, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SPS-Systeme, mit denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle dein Gehalt selbstbewusst! Du weißt, was du wert bist. Lass uns helfen, das Maximum für dich herauszuholen, aber sei auch bereit, deine Argumente klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf spannend!:Wir wissen, dass dein Lebenslauf der erste Eindruck ist. Hebe deine SPS-Programmierungserfahrungen hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, spezifische Projekte oder Technologien zu erwähnen, die du beherrschst!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben sollte nicht nur Standardfloskeln enthalten. Erzähl uns, warum du für die SPS-Programmierung brennst und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist. Wir wollen, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die SPS-Technologien
Mach dich mit den spezifischen SPS-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens S7/TIA oder Beckhoff TwinCAT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der SPS-Programmierung gemeistert hast. Erzähl von deinen Erfolgen und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
