SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau

SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau

Werdau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Automatisierungssysteme in verschiedenen technischen Bereichen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Sichere Festanstellung, Wechselprämie und regionale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Automatisierungsanlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als SPS-Programmierer (m/w/d) am Standort Werdau.

Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit

Einstieg: ab sofort, es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen.

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme umfangreicher Automatisierungssysteme (SPS) in unterschiedlichen technischen Bereichen
  • Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen verschiedener Hersteller
  • Programmierung verschiedener HMI-Bediengeräte
  • Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme

Das wünschen wir uns:

  • Abschluss als Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur (m/w/d)
  • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsanlagen verschiedener Hersteller
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Zu 90 % regionale Einsätze, selten auf Montage
  • 50 % im Werk Werdau, 50 % beim Kunden vor Ort
  • Deutschkenntnisse ab mind. B2 erforderlich

Wie geht’s weiter… einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in Werdau profitieren Sie von einer stabilen Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen nicht nur eine attraktive Wechselprämie bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und bietet Ihnen durch regionale Einsätze und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Werk und Kunden vor Ort eine hervorragende Work-Life-Balance sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Akzent Personaldienstleistungen und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Akzent Personaldienstleistungen interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
HMI-Programmierung
Schnittstellenprogrammierung
Kenntnisse in Automatisierungsanlagen
Technisches Verständnis
Selbstständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Akzent Personaldienstleistungen unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Akzent Personaldienstleistungen!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Akzent Personaldienstleistungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!