Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Bauteile mit Gabelstapler und Kran in einem dynamischen Industrieumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Ab 15,00 €/h, steuerfreier Kitazuschuss, Jobticket und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf deine Entwicklung und dein Wohlbefinden legt.
- Qualifikationen: Gabelstaplerschein erforderlich, Kranschein kann nachgeholt werden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
„Das waren wir nicht, das war die andere Schicht!“ Wenn das nicht Ihr Motto ist, dann suchen wir Sie als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für ein Industrieunternehmen.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Stundenlohn ab 15,00 €/h je nach Qualifikation
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket/steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
- Transportieren von Bauteilen, Komponenten mittels Hallenkran unter Beachtung der einschlägigen Transportvorschriften, Belastungstabellen und örtlichen Gegebenheiten
- Beherrschung komplexer Kipp- und Wendeprozesse
- Ab- und Anbau von Transportvorrichtungen
- Bedienung des Gabelstaplers und Hallenkran
- Bereitstellung von Bauteilen an den Arbeitsplätzen
Das bringen Sie mit:
- Praxiserfahrung im innerbetrieblichen Transport
- Kran- und Gabelstaplerschein
- Gabelstaplerschein erforderlich, Kranschein kann nachgeholt werden
- handwerkliches und technisches Interesse
- Schichtbereitschaft (2-Schichtsystem)
INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Stapler- und Kranfahrer (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in der Logistikbranche bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 15,00 €/h, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen steuerfreien Kitazuschuss, ein Jobticket und die Möglichkeit, ein Jobbike zu nutzen. Unsere Mitarbeiter schätzen die wohnortnahen Einsätze, bis zu 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und die Chance auf eine langfristige Beschäftigung bei unseren Kunden in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stapler- und Kranfahrer (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stapler- und Kranfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stapler- und Kranfahrer (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen, wie den Gabelstaplerschein und deine Praxiserfahrung, klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So finden wir die Infos, die wir brauchen, ohne lange suchen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Stapler- und Kranfahrer gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern und Kranen demonstrieren. Wenn du über komplexe Kipp- und Wendeprozesse sprichst, zeige, dass du diese sicher beherrschst und nenne Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Schichtplanung aussieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit als Stapler- und Kranfahrer hast. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!
