Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Dresden Vollzeit 14 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Waren mit dem Stapler und lade LKWs in der Getränkeindustrie.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Getränkeindustrie mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Stundenlohn ab 14,67 €/h, steuerfreier Kitazuschuss und Jobticket.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und wohnortnahe Einsätze.
  • Warum dieser Job: Sichere dir einen unbefristeten Job mit bis zu 30 Tagen Urlaub!
  • Qualifikationen: Aktueller Staplerschein und Erfahrung, Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.

Wir suchen einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung für die Getränkeindustrie! Sie transportieren die Ware mittels Stapler zur Produktionsstelle und Be- und Entladen LKW´s.

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

  • Stundenlohn ab 14,67 €/h je nach Qualifikation
  • steuerfreier Kitazuschuss
  • Jobticket/steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
  • Jobbike
  • wohnortnahe Einsätze
  • bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

  • Einen aktuellen Staplerschein mit Erfahrung, wünschenswert mit 6 Zinken
  • Bereitschaft zum Arbeiten in 3 Schichten

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 14,67 €/h bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen steuerfreien Kitazuschuss, Jobticket und bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wohnortnahe Einsätze und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Getränkeindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Be- und Entladen von LKWs
Transport von Waren
Sicherer Umgang mit 6-Zinken-Staplern
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer. Hast du vielleicht sogar einen Staplerschein mit 6 Zinken? Das sind genau die Infos, die uns interessieren und die dich von anderen Bewerbern abheben!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Staplerfahrer. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere deinen Umgang mit dem Stapler und deine Schichtbereitschaft.

Zeige deine Erfahrung

Bring deinen aktuellen Staplerschein mit und sei bereit, über deine bisherigen Einsätze zu sprechen. Wenn du spezielle Erfahrungen in der Getränkeindustrie hast, hebe diese hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Trage bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du den Job ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.