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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Fertigung und plane Schichten effizient.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Altenburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, attraktive Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – einfach anrufen oder vorbeikommen!
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsabläufe und fördere Teamzusammenhalt in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Altenburg
Arbeitszeit: 3 Schicht / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für Schicht‑ und Einsatzplanung, Urlaubs‑ und Vertretungsregelungen sowie kurzfristige Personalanpassungen
- Förderung von Teamkommunikation und -zusammenhalt
- Durchführung regelmäßiger Team‑Meetings, Schichtübergaben und Kurzbesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Bewertung und Priorisierung von Aufträgen; Einplanung der Fertigungsaufträge nach Dringlichkeit, Kapazität und Lieferterminen
- Überwachung von Produktionszielen, Termintreue und Durchlaufzeiten; Priorisierung von Aufträgen und Eskalation bei Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Umsetzung von Lean‑Maßnahmen gewährleisten
- Verantwortung für das Auf‑ und Abschließen der Arbeitsstätte in Abstimmung mit dem Teamleiter Montage (Wochenbeginn- und Ende)
Das wünschen wir uns:
- Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Kommunikationsfähigkeit
Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung - in Altenburg Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung - in Altenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an oder schau persönlich vorbei. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung - in Altenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Verständnis zeigen. Wenn du über Teamkommunikation oder die Umsetzung von Lean-Maßnahmen sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du erfolgreich warst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Schichtplanung konkret abläuft.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.