Techniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Techniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Bautzen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und programmiere Automatisierungssysteme und optimiere bestehende Technologien.
  • Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Team-Events.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in in Automatisierungstechnik und SPS-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Bautzen (02625) | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive, wertschätzende Vergütung – passend zu Qualifikation und Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad möglich
  • Team- und Mitarbeiterevents
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Vertrauensvolle, wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
  • Optimierung bestehender Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Interesse an innovativen Technologien und Prozessoptimierung

Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle. Gern auch als Schnellbewerbung per Messenger.

Per Messenger/Anruf: 0173 5980976

Per Mail: bautzen@akzent-personal.de

Telefonisch: 03591 55744-10

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Adresse: Reichenstraße 3, 02625 Bautzen

www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Techniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bautzen eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Vergütung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und vielfältigen Team-Events fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Akzent Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Automatisierungstechnik und sprich über deine Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung von Automatisierungssystemen
Programmierung von SPS (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
Optimierung von Steuerungs- und Regelungstechnik
Fehlerdiagnose
Technische Dokumentation
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/in für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit guten SPS-Programmierkenntnissen, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Teamgeist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.