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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Programmieren von Spritzgießmaschinen sowie Störungsanalyse.
- Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH mit unbefristeten Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket und steuerfreier Kitazuschuss.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fertigungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Programmierung von Produktionsmaschinen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1275 € pro Monat.
Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Spritzgießmaschinen
Standort: Sohland an der Spree (02689) | Arbeitszeit: bis 40 Wochenstunden | Einstieg: Ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
- Vergütung je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzbetrieb
- Jobticket oder steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (PKW)
- Steuerfreier Kitazuschuss
- JobBike nach bestandener Probezeit
Ihre Aufgaben:
- Einrichten und Programmieren von Spritzgießmaschinen sowie Automatisierungstechnik (z. B. Entnahmeroboter)
- Sicherstellen eines reibungslosen Fertigungsablaufs inkl. Versorgung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen
- Störungsanalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
- Umsetzen von Qualitätsstandards und Effizienzvorgaben; Mitarbeit an KVP-Maßnahmen
- Unterstützung bei Musterungen, Produkteinführungen und neuen Fertigungsverfahren
Ihr Profil:
- Praxis in Einrichtung/Programmierung von Produktionsmaschinen, idealerweise Spritzgießverfahren
- Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in (Kunststoff-/Kautschuktechnik) oder vergleichbarer technischer Beruf wünschenswert
- Hohe Lernbereitschaft und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in komplexen Situationen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle. Gern auch als Schnellbewerbung per Messenger.
Per Messenger/Anruf: 0173 5980976
Per Mail: bautzen@akzent-personal.de
Telefonisch: 03591 55744-10
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Adresse: Reichenstraße 3, 02625 Bautzen
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Spritzgießmaschinen Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Akzent Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Spritzgießmaschinen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Spritzgießmaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Verfahrensmechaniker bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Einrichtung und Programmierung von Spritzgießmaschinen hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Qualitätsstandards zu erreichen.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spritzgießmaschinen verschaffen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verfahrensmechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.