Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kabel und sorge für eine reibungslose Telekommunikation.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen – ein wertschätzendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur oder Elektroinstallateur und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
- Standort: Wechselburg | Arbeitszeit: Tagschicht/Montage Sachsen | Einstieg: Ab sofort
- Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Job Ticket oder Job Rad möglich
- Team- und Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Wunsch direkt von Anfang an
- Wertschätzende Betreuung durch unsere/n Personaldisponent*in
- Ihre Aufgaben
- Kupfer- und Glasfaserkabelmontage
- Montieren von Verbindungs- und Abzweigmuffen sowie Hausanschlüsse
- Verlegen von Telekommunikationskabeln
- Überwachung des APL
- Messungen der Kabel
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung Fernmeldemonteur, Elektroinstallateur oder vgl. Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
- Erste Erfahrungen im Lesen von Kabellage- und Netzplänen
- Zuverlässigkeit & Kommunikationsfähigkeit
- Strukturiertes & Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zu Montagearbeiten Sachsenweit
- Akzent Personaldienstleistungen Gmb H
- Ihr Ansprechpartner: Andreas Berth
- Neefestr. 42, 09119 Chemnitz www. akzent-personal. de
- #J-18808-Ljbffr
* Fernmeldemonteur m/w/d * in Chemnitz Arbeitgeber: Akzent Personalleasing GmbH
Die Akzent Personalleasing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Wir legen großen Wert auf eine faire Entlohnung, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele in einem vertrauensvollen und respektvollen Umfeld zu erreichen.
Kontaktdaten:
Akzent Personalleasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so * Fernmeldemonteur m/w/d * in Chemnitz erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Akzent Personalleasing GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um * Fernmeldemonteur m/w/d * in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Akzent Personalleasing GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Akzent Personalleasing GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personalleasing GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
