Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Du bist technikbegeistert, kennst dich mit PCs, Netzwerken und Betriebssystemen aus und hilfst gerne bei IT-Problemen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter für den IT-Support (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Einsatzorte: Wittenberg & Halle (Saale)
30–40 Stunden/Woche
24,00 €/Std.
Zu Beginn erhältst du eine mehrwöchige Einarbeitung am Standort Magdeburg.
Das erwartet dich
- Betreuung der IT an den Standorten Wittenberg und Halle (1st Level Support)
- Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung von PCs, Notebooks und IT-Hardware
- Unterstützung bei Fragen rund um Betriebssysteme und Netzwerke
- Fahrten zwischen den Standorten mit dem Firmenfahrzeug
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich PC- und Notebook-Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke
- Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, da du ein Firmenfahrzeug nutzt.
Hierauf kannst du dich freuen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte – Spare bis zu 60% bei über 400 Partnern (z.B. toom, SportScheck, Zalando etc.)
- Einstiegsprämie – Bis zu 1.000 € für den Start bei uns!
- Bis zu 30 Tage Urlaub - Um die Seele baumeln zu lassen (ja, auch für die, die gern länger schlafen)
- Empfehlungsprämien – Bring Freunde mit und kassiere entweder Sach- oder Geldprämien!
- Fahrgeldzuschuss / Tankgutscheine – Damit dein Auto nicht leer ausgeht.
- Gesundheitspräventive Maßnahmen – Für mehr Wohlbefinden und Energie im Alltag.
- Deutschlandticket (Deutsche Bahn) – Für stressfreies Reisen mit der Deutschen Bahn.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Damit die Festtage noch schöner werden!
- Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kunden – Arbeit, die Spaß macht und um die Ecke ist.
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden – Zeig, was du kannst, und vielleicht bleibst du gleich bei uns!
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss – Damit du immer top gekleidet bist.
Und das Beste: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
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Fachinformatiker (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: Akzent Personalleasing GmbH
Die Akzent Personalleasing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Wir legen großen Wert auf eine faire Entlohnung, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele in einem vertrauensvollen und respektvollen Umfeld zu erreichen.
Kontaktdaten:
Akzent Personalleasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) in Halle erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Akzent Personalleasing GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Akzent Personalleasing GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Akzent Personalleasing GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Personalleasing GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
