Sozialpädagoge / Sozialarbeiter m/w/d
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Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Akzent Pflege & Sozial GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Klienten in der Eingliederungshilfe und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit über 19 Jahren Erfahrung im Pflege- und Sozialbereich in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit auf Vollzeit.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Eingliederungshilfe in Hamburg-Steilshoop suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Betreuung unserer Klienten im Bereich der Eingliederungshilfe mit den Schwerpunkten QPA (Qualifizierte pädagogische Assistenz), EA (Einfache Assistenz) sowie persönliches Budget in Teilzeit (15-30 Std./Woche – mit Option auf Vollzeit).

Wir sind ein seit über 19 Jahren erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und versorgen unsere Klienten im Pflege- sowie Sozialbereich in ganz Hamburg und in der angrenzenden Umgebung. Mit der Qualifizierten (QPA) und Einfachen Assistenz (EA) sowie dem persönlichen Budget unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen in vielen Regionen Hamburgs und in der angrenzenden Umgebung im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Unsere Aufgabe ist es, psychisch erkrankten Menschen in ihrer Selbständigkeit und Selbstbestimmung zu fördern und ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter m/w/d Arbeitgeber: Akzent Pflege & Sozial GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Eingliederungshilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team in Hamburg-Steilshoop zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Vollzeit Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von über 19 Jahren Erfahrung in der Branche und gestalten Sie aktiv die Teilhabe unserer Klienten am gesellschaftlichen Leben.
Akzent Pflege & Sozial GmbH

Kontaktperson:

Akzent Pflege & Sozial GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Klienten beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter m/w/d

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Klienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Motivation ein, Menschen zu unterstützen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzent Pflege & Sozial GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Sozialpädagogen in der Eingliederungshilfe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu verdeutlichen.

Zeige Empathie

In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Standort: Hamburg
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