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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalwesen, von Recruiting bis Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: akzenta ist ein Tochterunternehmen der REWE Dortmund mit mehreren Supermärkten und über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterrabatte und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und erhalte wertvolle Einblicke in verschiedene Themenfelder.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Kommunikationsfreude und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung gibt es Prämien und Übernahmechancen bei guter Leistung.
Du willst im Personalbereich durchstarten und suchst nach einer passenden Einstiegsmöglichkeit?
Dann mach im August 2025 deinen ersten Karriereschritt bei akzenta mit einer
Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskaufmann/ – frau (m/w/d)
Als Teil unseres HR-Teams wirst du nicht nur lernen, was dazu gehört, neue Mitarbeitende zu gewinnen. Bei uns hast du die Möglichkeit, alle Bereiche im Personalwesen – von Recruiting über Personalmarketing, Personalentwicklung bis hin zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten kennenzulernen.
akzenta betreibt als Tochterunternehmen der REWE Dortmund vier Supermärkte in Wuppertal sowie weitere Märkte in Witten, Heiligenhaus und Dortmund mit insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitenden. In unserer Verwaltung in Wuppertal-Barmen arbeiten ca. 45 Mitarbeitende.
Aufgaben
- Du unterstützt unser Personalteam bei der Personalauswahl. Hierbei erfährst du u.a. wie man eine Stellenausschreibung erstellt; du lernst worauf es beim Sichten von Bewerbungsunterlagen ankommt, begleitest Bewerbungsgespräche und organisierst Probepraktika.
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit (z.B. Fehlzeitenmanagement, Bescheinigungswesen, Mitarbeiterjubiläen). Hier kannst du auch schon neue Kenntnisse anwenden und erste Aufgaben übernehmen.
- Dir wird gezeigt, welche Elemente ein Arbeitsvertrag enthält, wie Arbeitszeugnisse aufgebaut sind und wie eine Personalakte geführt wird.
- Du hilfst bei der Organisation und Durchführung unserer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Darüber hinaus geben wir dir Einblicke in weitere spannende Themenfelder wie Personalentwicklung, Personalmarketing oder vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Profil
- Du kannst einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder ein gutes (Fach-)Abitur vorweisen.
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen und hilfst Ihnen gerne und freundlich weiter.
- Du arbeitest strukturiert, gerne im Team und man kann sich auf dich verlassen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kennst die gängigen MS Office Programme.
- Idealerweise hast du vielleicht schon einmal ein Praktikum im kaufmännischen Bereich, im Personal- oder Marketingbereich oder im Einzelhandel absolviert.
Wir bieten
- Du erhältst Einblick in die verschiedenen Themengebiete des Personalwesens mit persönlicher Betreuung in einem sympathischen Team.
- Wir ermöglichen es dir, schnell auch selbstständig Aufgaben zu übernehmen.
- Gleitzeit, elektronische Zeiterfassung und Home-Office nach Absprache ist nach einer gewissen Einarbeitungsphase möglich.
- Du kannst von Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Elektronik, Mode uvm.) profitieren und erhältst Mitarbeiterrabatt bei akzenta, REWE und anderen Partnern.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Deutschlandticket runden unser Angebot ab.
Nach der Ausbildung erwartet dich
- eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss
- Bei guter Leistung hast du die Chance, übernommen zu werden.
- Dadurch, dass du bei uns einen vollumfänglichen Eindruck der Arbeit einer Personalabteilung bekommst, hast du vielfältige Perspektiven und kannst spannende Aufgaben übernehmen.
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Stärken und Interessen
Berufsschule: Leo-Statz-Berufskolleg, Düsseldorf-Unterbilk
Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsvergütung:
1. Lehrjahr: 1.100,00€
2. Lehrjahr: 1.220,00€
3. Lehrjahr: 1.360,00€
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Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskaufmann/ - frau (m/w/d) Arbeitgeber: akzenta GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
akzenta GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskaufmann/ - frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Personalwesens, die in der Ausbildung behandelt werden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an Themen wie Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte im Personalbereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Bewerbungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine positive Kommunikation ist und dass du gerne anderen hilfst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskaufmann/ - frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über akzenta: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über akzenta und die REWE Dortmund. Verstehe die Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche des Personalwesens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Begeisterung für die Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskaufmann/-frau zeigen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deinen Schulabschluss, Praktika und besondere Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Kommunikation und MS Office. Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akzenta GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Personalwesen arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über akzenta und die REWE Dortmund. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
