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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Angeboten, Projektanfragen und der Kalkulationsabteilung.
- Arbeitgeber: AKZENTE Personal verbindet Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen in Österreich seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Erreichbarkeit und firmeneigene Parkplätze.
- Warum dieser Job: Spannendes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Deutschkenntnisse und MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf eine Karriere mit AKZENTE Personal!
Als Vermittler zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen unterschiedlichster Branchen unterstützt AKZENTE Personal SIE bei der Jobsuche und begleitet SIE auch in weiterer Folge durch den Berufsalltag. Seit 1995 agieren wir als Personalvermittler und haben in dieser Zeit tausende Personen mit Top-Unternehmen in ganz Österreich zusammengebracht. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere – setzen Sie auf AKZENTE Personal.
Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, suchen wir per sofort einen motivierten Junior-Kalkulant (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Angeboten und Projektanfragen
- Unterstützung der Kalkulationsabteilung in allen administrativen Belangen
- Terminorganisation
- Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
- laufende Dokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- für die Position entsprechende Deutschkenntnisse
- erste Erfahrung im Umgang mit Kalkulationsprogrammen
- strukturierte und genaue Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Vorteile:
- unbefristete Beschäftigung (Dauerstelle in Vollzeit)
- ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
- firmeneigene Parkplätze
- spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.
Junior Kalkulant Arbeitgeber: AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH
Kontaktperson:
AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kalkulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Kalkulant. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kalkulationsprogrammen und MS-Office konkret darlegen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Gebäudetechnik arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Junior Kalkulanten reizt. Eine klare Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kalkulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AKZENTE Personal und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Arbeitsuchende unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Junior Kalkulant-Position zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Kalkulationsabteilung beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über die Website von AKZENTE Personal. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Kalkulanten, insbesondere im HKLS-Bereich. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Die Position erfordert eine strukturierte und genaue Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Projekten zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles termingerecht erledigt wird.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
