Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Vertriebsteam in Norddeutschland für innovative Farben und Beschichtungen.
- Arbeitgeber: Akzo Nobel ist ein führendes Unternehmen für Farben und Lacke mit globaler Präsenz seit 1792.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Farben mitzugestalten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, mit 3-4 Übernachtungen pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Lösungen bietet und echte Kundenbeziehungen aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Bereich Farben, plus Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen, was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Unsere Akzo Nobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager Direct (m/w/d)Norddeutschland Das Gebiet umfasst Schleswig Holstein, Mecklenburg Vorpommern, Niedersachsen und Brandenburg sowie Teile von NRW und Thüringen mit den Städten Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin und Kiel. Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams im Verkaufsgebiet Analyse von Vertriebs- und Marktdaten, um gezielt neue Kunden und Marktsegmente zu erschließen Durchführung, Entwicklung und Überwachung von KPIs Steuerung des Teams mit klarer Ergebnisorientierung Entwicklung von Wachstums- und Verkaufsstrategien, die mit Tempo und Zielstrebigkeit umgesetzt werden Umsetzung einer klaren und effektiven Kundenverteilung im Team Sicherstellung, dass jeder Kunde die Aufmerksamkeit und Betreuung erhält, die er verdient Zusammenarbeit mit technischen Einheiten und Schnittstellenfunktionen bei komplexen Kundenanforderungen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu schaffen Erstellung von Geschäftsberichten sowie Entwicklung von Wachstums- und Verkaufsförderplänen Stärkung von Kundenbindung und aktiver Aufbau von tragfähigen Partnerschaften durch Präsenz bei Schlüssel-Accounts, Kundenveranstaltungen und Messen Beobachtung von Trends, Erkennen von Chancen und Weitergabe wertvoller Impulse an Produktentwicklung, Service und Marketing Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung zum Lackierermeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Farben- und Beschichtungsindustrie, sowie im B2B Umfeld in einer kaufmännischen Funktion (z. B. Vertrieb, Key Account Management) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Abschlussstark und chancenorientiert sowie starke Affinität für die Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft inkl. 3-4 Übernachtungen pro Woche
Area Sales Manager Direct Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Akzo Nobel Coatings GmbH
Kontaktperson:
Akzo Nobel Coatings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Direct Norddeutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Farben- und Beschichtungsindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und B2B konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Farben- und Beschichtungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an den Area Sales Manager stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Direct Norddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Akzo Nobel Coatings GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Farben- und Beschichtungsindustrie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Area Sales Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Affinität zur Neukundengewinnung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akzo Nobel Coatings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Farben- und Beschichtungsindustrie sowie über aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team entwickelst und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.