Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Metalcare-Kategorie mit Hammerite & Nobiles Marken.
- Unternehmen: AkzoNobel, ein innovatives Unternehmen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zusätzliche Boni, Firmenwagen, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in einem modernen Büro mit Team-Events und CSR-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingstrategien und beeinflusse die Zukunft der Marke in Polen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Markenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Entwickeln und steuern Sie die Metalcare-Kategorie mit den Marken Hammerite und Nobiles. Implementieren und aktivieren Sie den lokalen Marketingbetriebsplan, einschließlich lokaler Kampagnen und NPI.
Verantwortlichkeiten
- Übersetzen Sie Verbraucher- und Markteinblicke in umsetzbare Kategorienentscheidungen, die definieren, wo man spielen und wie man gewinnen kann für die Metalcare-Kategorie in Polen.
- Entwickeln Sie einen Kategorienplan für die Marke Nobiles, basierend auf der Geschäftsstrategie, der lokalen Situationsanalyse, Trends und Treibern mit dem Insights-Team.
- Teilen Sie Chancen mit den EMEA-Marken- und Kategorieteams.
- Erstellen und implementieren Sie einen jährlichen lokalen Markenplan, Betriebs- und Handelsplan (Aktivierungen, NPI, Komplexitätsreduzierung usw.) im Einklang mit den BU-Vorgaben.
- Liefern Sie P&L-Geschäftsziele für das Metalcare-Portfolio in Polen.
- Leiten Sie lokale NPI-Projekte, die im EMEA-Fahrplan vereinbart wurden, und die lokale Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen für die Metalcare-Kategorie in Polen.
- Lokalisieren Sie internationale Kampagnen innerhalb der Markenrichtlinien, um deren Wirkung zu maximieren.
- Aufbauen und pflegen Sie effektive Arbeitsbeziehungen zu externen Agenturen, dem EMEA-Marken-Team, dem Vertriebs- und Außendienstteam sowie dem Kundenerlebnis.
- Empfehlen Sie eine Preisstrategie.
Wesentliche Anforderungen
- Master-Abschluss.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von Marken in den Bereichen FMCG oder Baustoffindustrie.
- Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im NPD-Projekt.
- Erfahrung in der Marketingkommunikation, einschließlich Entwicklung und Ausführung, insbesondere digitaler und BTL-Kampagnen.
- Kommerziell versiert mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Geschäftsanalytik.
- Nachgewiesene Projektmanagement-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten, um die Arbeit mit ausreichenden Details und Genauigkeit zu strukturieren.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten.
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Polnisch.
- „Can do“-Mentalität.
- MS Office-Kenntnisse.
- Führerschein der Kategorie B.
Was wir anbieten
- Zusätzlicher Bonus.
- Firmenwagen.
- Empfehlungsprogramm.
- LuxMed Gesundheitsversorgung einschließlich Zahnmedizin, Multisport-Mitgliedschaft, zusätzliche Versicherung.
- Lerncafeteria und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Wellness-Workshops.
- Mentoring-Programm (YAM).
- Teambuilding-Veranstaltungen.
- CSR-Initiativen.
- Hybrides Arbeitsmodell in einer großartigen, lebhaften Atmosphäre in unserem modernen Büro.
Bei AkzoNobel sind wir stark engagiert, um einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu gewährleisten, an dem alle Mitarbeiter ihr bestes Selbst sein können. Wir streben danach, Vielfalt im Kontext von Toleranz zu fördern. Unser Talentakquisitionsprozess spielt eine wesentliche Rolle auf diesem Weg, da er die Grundlagen für ein diverses Umfeld schafft. Aus diesem Grund schulen und bilden wir über die Auswirkungen unserer unbewussten Vorurteile, damit unsere TA- und Einstellungsmanager sich dieser bewusst sind und gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ergreifen können. In unserer Organisation erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Brand Manager Metalcare Arbeitgeber: AkzoNobel
AkzoNobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an CSR-Initiativen und Teambuilding-Events teilzunehmen, macht die Arbeit in unserem modernen Büro in Polen besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager Metalcare erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Metalcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Marke Metalcare und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Brand Managers bist und wie deine Erfahrungen in der FMCG-Branche dir helfen werden, die Marke Nobiles voranzubringen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AkzoNobel vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit den Hammerite- und Nobiles-Marken vertraut. Recherchiere aktuelle Trends im FMCG- und Bauwesen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du die Marken erfolgreich positionieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich NPD oder Marketingkommunikation. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Brand Manager zutreffen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Geschäftsanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Marktforschung und Verbraucherinsights in strategische Entscheidungen übersetzt hast, um die P&L-Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Englisch als auch auf Polnisch. Achte darauf, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
