Sales Representative (m/w/d) Wind Energy
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Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Key Accounts im Bereich Windenergie und Entwicklung neuer Projekte.
  • Arbeitgeber: AkzoNobel, ein führendes Unternehmen in Farben und Beschichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsfürsorge und digitales Lernangebot.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie mit innovativen Lösungen und internationalem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen: AkzoNobel

Über AkzoNobel: Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Unsere International Farbenwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Representative im Raum Norddeutschland, insbesondere küstennahe Regionen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts im Bereich Windenergie-Strukturen (insbesondere Offshore-Fundamente / Monopiles sowie Turmhersteller im On- und Offshore-Bereich)
  • Verantwortung für Umsatz, Marge, Forecast sowie aktives Pipeline-Management im zugewiesenen Kundenportfolio
  • Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Projekte bei Bestands- und potenziellen Neukunden
  • Steuerung und Koordination von Kunden- und Projektaktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Entscheidern sowie kontinuierliche Markt- und Projektbeobachtung
  • Positionierung von Produkten, Systemen und technischen Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und globalen Teams
  • Koordination von Angebots-, Vertrags- und Projektabwicklungen mit relevanten internen Schnittstellen
  • Erstellung, Pflege und Umsetzung von Account-Plänen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, insbesondere im globalen Umfeld der Windenergie
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Projekten und relevanten Branchenveranstaltungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. Key Account Management, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung im Bereich Windenergie, Offshore-/Onshore-Strukturen, Stahlbau oder verwandten Industrien von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte und Lösungen zu vermitteln
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS Office Anwendungen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland, gelegentlich auch im Ausland (ca. 1–2 Übernachtungen pro Woche)

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Überdurchschnittliche Altersversorgung
  • 37,5 Stunden / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches digitales Lernangebot
  • Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen
  • Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)

Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unsere Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Sales Representative (m/w/d) Wind Energy Arbeitgeber: AkzoNobel

AkzoNobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Windenergie nicht nur eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Energiegewinnung prägen.
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Kontaktperson:

AkzoNobel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Representative (m/w/d) Wind Energy

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergie-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei AkzoNobel arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Windenergie informierst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Branche – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei AkzoNobel findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Sales Representative ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative (m/w/d) Wind Energy

B2B-Vertrieb
Key Account Management
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
CRM-Systeme
MS Office Anwendungen
Marktbeobachtung
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Umsatzverantwortung
Datenqualitätssicherung
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Representative im Bereich Windenergie passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AkzoNobel vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von AkzoNobel verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder neue Projekte identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei AkzoNobel zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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AkzoNobel
Standort: Hamburg
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