Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Kundenbeziehung und setze Verkaufsziele um.
- Unternehmen: AkzoNobel, ein führendes Unternehmen für Farben und Beschichtungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit marktführenden Marken und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starkes Account-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über AkzoNobel
Seit vielen Jahren liefern wir innovative Farben und Beschichtungen, die das Leben der Menschen bereichern und das schützen, was am wichtigsten ist. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – wird von Kunden auf der ganzen Welt vertraut. Wir sind in mehr als 80 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um den Alltag zu erhalten und zu verbessern. Denn wir glauben, dass jede Oberfläche eine Chance ist. Das ist es, was Sie von einem Pionier und etablierten Farbunternehmen erwarten können, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen widmet und das Beste von dem, was wir heute haben, bewahrt – während wir eine noch bessere Zukunft schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und kommerziellen Ambitionen für das Konto.
- Verantwortung für die tägliche Beziehung zu Käufern im AkzoNobel-Portfolio.
- Vorbereitung und Implementierung kontospezifischer Strategien, die auf Verkaufs-, Gewinn- und Geschäftsziele ausgerichtet sind.
- Erreichung der vereinbarten Volumen-, Verkaufs-, Margen- und Cash-Collection-Ziele für die zugewiesenen Marken.
- Management der finanziellen Leistung einschließlich P&L, Fixkosten, Margen, R&As, GIV und Budgets.
- Leitung der Umsetzung kommerzieller Pläne, einschließlich Sortimentsüberprüfungen, Promotionen, Kategorietätigkeiten und neuen Produktlistungen.
- Förderung operativer Exzellenz, Gewährleistung einer starken Prognose, Promotionsplanung und Budgetkontrolle.
- Entwicklung von Lieferkettenstrategien zur Maximierung der Verfügbarkeit und des Wachstums in wichtigen Kategorien.
- Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Identifizierung von Kundenmöglichkeiten und Verbesserung der kommerziellen Leistung.
- Schlüsselinterface zwischen dem Kunden und internen Teams, einschließlich Finanzen, Marketing, Kategorie, Insights und Lieferkette.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene kommerzielle Vertriebserfahrung mit starker Kontoverwaltungskompetenz.
- Solides Verständnis dafür, wie Einzelhandelskunden Marken und Kategorien aktivieren.
- Starke finanzielle Kenntnisse, einschließlich Erfahrung im Management von P&L und Budgets.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
- Fähigkeit, effektiv über mehrere Funktionen hinweg zu arbeiten und komplexe Beziehungen zu managen.
- Sicherer Umgang mit Daten und Erkenntnissen zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen.
- Sauberer britischer Führerschein (erforderlich), Reisen sowohl zu Kunden als auch einmal pro Woche ins Büro erforderlich.
Wer Sie sind:
- Kundenorientiert und kommerziell getrieben.
- Organisiert, belastbar und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Ein starker Beziehungsbuilder, der gut mit Teams zusammenarbeitet.
- Selbstbewusstes Arbeiten autonom in einer Homeoffice-Rolle.
- Positiv, proaktiv und motiviert, Ergebnisse zu liefern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Warum AkzoNobel?
Bei AkzoNobel finden Sie Möglichkeiten zum Wachsen, Entwickeln und einen echten Einfluss zu nehmen. Sie arbeiten mit marktführenden Marken, unterstützenden Kollegen und Kunden, die starke Partnerschaften schätzen – und helfen dabei, die Zukunft unseres Einzelhandelsgeschäfts zu gestalten.
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer kommerziellen Karriere zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem unserer wichtigsten Kunden weiter auszubauen.
Bei AkzoNobel sind wir sehr engagiert, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem alle Mitarbeiter ihr bestes Ich sein können. Wir streben danach, Vielfalt in einem Kontext der Toleranz zu fördern. Unser Talentakquiseprozess spielt eine wesentliche Rolle auf diesem Weg, da er die Grundlagen für ein diverses Umfeld schafft. Aus diesem Grund schulen und bilden wir über die Auswirkungen unserer unbewussten Vorurteile, damit unsere TA- und Einstellungsmanager sich dessen bewusst sind und gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ergreifen können. In unserer Organisation erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Account Manager Arbeitgeber: AkzoNobel
AkzoNobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem marktführenden Leistungspaket, sowie der Chance, mit renommierten Marken zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. In Slough profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage, die sowohl den Zugang zu Kunden als auch zu einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AkzoNobel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AkzoNobel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AkzoNobel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AkzoNobel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AkzoNobel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AkzoNobel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AkzoNobel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
